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3分でわかる！リシテア/女性活躍支援サービス
心と体の両面から女性の働く意欲を支える【リシテア/女性活躍支援サービス】について３分でわかる資料です。なぜ女性活躍支援が必要なのか、働く女性の背景や女性活躍のために企業が始めるべきことなどサービスの紹介と合わせてまとめています。
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ダウンロード資料詳細
〈概要〉
女性の社会進出が急激に増加している一方、女性特有の健康課題について企業の対策が重要になってきています。女性活躍において企業が始めるべき3つのポイントなど、【リシテア/女性活躍支援サービス】の紹介と合わせてお伝えします。
１．働く女性の背景
２．女性活躍のために企業が始めるべきこと
３．リシテア/女性活躍支援サービスの特長・機能
４．当社におけるトライアル結果
など
女性活躍支援や女性従業員の健康について課題をお持ちの方はぜひ下記よりダウンロードください。
このダウンロード資料に関係するサービス
ERP・人事システム 人事総合ソリューション「リシテア」
従業員が行う勤務管理や各種申請などの間接業務から、人事総務部門が行う人事給与管理までの人事関連業務をワンストップサポート
このサービスのポイント
- 業種・業態を問わない豊富な導入実績
- 大手・中堅企業を中心に培われた人事労務管理の知見や最適解を取り入れた製品や200名を超えるサービス体制が評価され、業種・業態を問わない豊富な導入実績を誇ります。
1
- 従業員の価値創造と組織パフォーマンス向上
- 1994年以来、 従業員の多様性に寄り添う人事の実現を支援。働く一人ひとりが自分の価値を最大限に発揮できる組織の実現を支援し、企業の持続的な成長に貢献。
2
- 「働く」を変える"デジタル人事"
- リシテアは「ワークスタイル改革ソリューション」、「人財データアナリティクス」、「AI」などの“デジタル人事”で多様な人財が「躍動」する組織づくりを支援します。
3
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