企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

新型コロナウィルス感染拡大に伴い、採用活動への影響が出始めています。
アデコでは、取引先企業の人事・採用担当者を対象に新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響について、
緊急調査（調査期間2020年3月19日～4月1日）を実施しました。

国や政府が積極的に活用を推進している「テレワーク」。
そもそもテレワークとは？
導入することで企業側・従業員側はどのようなメリット・デメリットがあるのか？
テレワーク導入の際に活用できる助成金
などについてまとめました。

リアルタイムでつながるライブ配信プログラムで、
・講師・受講者間で体験を共有し、刺激し合う
・生きた言葉を伝え、学ぶ意欲を掻き立てる
・フィードバックを通し、個人に訴えかける

「『グローバル×デジタル×100年ライフ時代』を生き抜く」人材育成プラグラムをオンラインライブ配信にてご提供いたします。

▼こんな方におすすめです
・「紙」の手続きが多く煩雑。人為的ミスも…
・お互いに必要な情報、意図がわからない→コミュニケーションロス
・アウトソーサーの対応の遅さやタイムラグ
・社労士への情報提供、確認、調整に多くの手間がかかっている
など、労務関連のアウトソーシングにお悩みの方

▼こんな方におすすめです
・申告書の印刷、配布、回収
・記入例等のマニュアル作成
・大量のチェック業務
・提出が遅れている方へのリマインド
・給与計算ソフトへの入力作業
など、年末調整で煩雑な業務にお悩みの方

人事労務の効率化を実現し、働き方改革をサポートするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入事例です。飲食業界の5社の事例をまとめました。多店舗展開企業や本部機能の業務効率化のヒントが満載です。

▼ここがポイント！
・「年末調整」の改善に着手
・当たり前だった残業がなくなった
・雇用契約もペーパーレス化

2019年5月に開催された「ＨＲカンファレンス2019-春- TECH DAY」にて行われたパネルセッション「導入企業が語る、HRテクノロジー導入、活用の本音」をまとめた講演レポートです。

働き方改革と健康経営を両立する施策として
注目を集めるテレワーク（在宅勤務）。

従業員満足度の向上や生産性アップなど、
メリットばかりが注目されています。

しかし、人事労務視点ではどうでしょうか？

日本版テレワークの導入に向けた
法的対応を産業医監修のもとまとめました。

「部署間の協力が生まれ、残業時間を削減。従業員の働き方に対する意識改革に貢献しました。」
現代綜合設計様の導入前の背景や課題、選択のポイントや導入後の効果についてご紹介します。

報道等において、一部企業における対応は報じられているが、自社には適用できない、もしくは業態的なそぐわない等の問題が多い。多くの企業は、「何をどの様にしたら良いか」分からない現状も推察される。
この資料において、「決めるべきこと」の論点だしと、それらにおける対応を一例を記載した。

本冊子では、HR-Tech―人事データの活用―について触れていきたいと考えています。データの収集から、分析の方法、さらに改善への展開まで一貫して説明していきます。これらの有効活用し、効果を上げるアプローチ・ポイント解説しております。

【中堅・大企業約１００社に対する調査】
これまで集計したチェックシート約１００社に対する結果から、実際に企業が抱える問題点や課題、整備状況等を分析すると同時に、今後に向けた人材マネジメントのあり方に関して説明しております。

スピード採用・採用工数削減・定着率98％！

首都圏を中心として障害者雇用は年々難しくなってきている中、
社内の受入体制に左右されず安定雇用を実現できる在宅（テレワーク）型雇用に注目が集まっています。
本資料では、業務選定・採用・入社者の定着をトータルでサポートする「エンカク」についてご紹介します。

▼こんな方におすすめです！
・分散されて、不揃いな人事データの統合・管理が大変
・突然「人員数推移、離職率など出して」と依頼されることがある
・Excelでのレポート集計・可視化に工数がかかる

他社が実際に使用している勤怠帳票と、運用事例をまとめた1冊。

・有給休暇の取得チェックはどうしている？
・打刻と実績の乖離理由ってチェックしている？

など、本当の働き方改革を実現するためのヒントがここに集まっています。

【はじめて障がい者雇用担当になった方向け】
障がい者雇用を進めるにあたり、人事担当の方が理解しておくべき4つの項目をまとめたチェックシートです。

2020年4月1日に、改正労働者派遣法が施行されます。
なかでも注目されているのが、派遣労働者にかかわる「同一労働同一賃金」です。

改正労働者派遣法の概要と、派遣先企業への影響とやるべきことについて、
派遣法にくわしい石嵜・山中総合法律事務所の豊岡啓人弁護士に伺いました。

従業員の両立を支援するために、中小企業として先進的な制度を導入している企業様のインタビュー記事です。

従業員の両立を支援するために、中小企業として先進的な制度を導入している企業様のインタビュー記事です。