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雇用管理|資料・書式文例一覧

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275件中161~180件を表示
株式会社iCARE
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 在宅勤務・テレワーク
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健康経営スタートガイド / 優良法人認定のための6つの取り組み

健康経営は、働き方改革のデメリットを解消する方法です。

働く時間は減るのに業務量は変わらない中、
人事部が主導して生産性を向上する方法はあるのでしょうか?

このガイドブックでは、
人事が主導する健康経営について
具体的な取組事例もあわせて解説しています。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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【働き方改革】就業規則の変更ポイントと手順を社労士が解説

働き方改革関連法の施行に対応するためには、就業規則を見直す必要があります。
就業規則の何を変更すべきなのかに加えて、変更の手順や、気をつけるべきポイントなどについても、特定社会保険労務士の竹内睦氏に伺いました。

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NECソリューションイノベータ株式会社
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 在宅勤務・テレワーク
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実例に学ぶ「働き方改革」職場の意識改革が生産性を向上させる

深刻化する労働力不足への対応や長時間労働の是正などを目的とした
「働き方改革」がいま社会的に大きなテーマとなっています。
働き方改革の課題とは何なのか、課題を解決するためにITには何ができるのか、
職場の生産性という視点での解決策を事例を基にご紹介します。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労働時間制度
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年5日の年次有給休暇取得が義務化。企業の対応は?

「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月から、
すべての会社に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられました。
今回、会社に義務付けられた「年5日の年次有給休暇の確実な取得」を進めていく場合に必要となる、
知識と進め方のポイントを、社会保険労務士の望月厚子さんに伺いました。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
サービス・製品資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド

近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて
必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために
必要な人材データの種類、進め方のステップなど、
タレントマネジメント導入に失敗しない方法についてご紹介しています。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労使関係
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同一労働同一賃金とは?ガイドラインを詳しく解説

働き方改革関連法の柱の一つが「同一労働同一賃金」です。
2018年末には、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の部会で、具体的なルールが承認されました。基本給や賞与、各種手当て等「賃金」に関することだけでなく、教育訓練や福利厚生までが対象となるこの制度について、上野真裕弁護士に伺いました。

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株式会社スタートライン
サービス・製品資料 障がい者採用 在宅勤務・テレワーク 助成金活用・公的融資
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《障がい者雇用》【無料】インターンマッチングサービス『MyMylinkインターン​』

「実習受け入れ先企業」と「就労移行支援事業所」をマッチングすることで
双方が抱える障がい者雇用への課題を解決します。

インターン(実習)実施の相談から、インターン生とのマッチングまで、
障がい者雇用のプロである弊社が"完全無料サポート"いたします。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労使関係
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【新様式対応】人事なら知っておきたい!36協定のポイント

人事が「知らなかった」では済まされないのが36協定。内容は多岐にわたるので、すべて覚えておくのは負担が重いかもしれません。とはいえ、おさえるべき要所さえ理解できていれば、あとは疑問が生じた時に法令を確認すれば済みます。本資料は、人事担当者が覚えておきたい36協定のポイントをお伝えします。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 他 雇用管理 派遣・請負/事務
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派遣社員の定着率。基本のコミュニケーションが大切なわけ

人材派遣サービスでは、派遣社員が安定して仕事を続けてくれるかどうかも大切なポイントです。
そのためには事前の受け入れ準備や、就業開始後のコミュニケーションが大きなカギとなります。
アデコで派遣社員のキャリア開発を担当するキャリアコーチの今井陽子に、
派遣社員の早期終了を防ぐポイントを聞きました。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 他 採用 他 雇用管理
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【経営戦略セミナー アンケートサマリ】2018年開催経営戦略セミナーのサマリー・アンケート結果の資料ダウンロード

「2018年開催 経営戦略セミナー」に参加された経営者・経営幹部2,825名に実施したアンケートの結果を集約したレポート(全12ページ)をご覧いただけます!(分類【調査レポート】【実施レポート】)

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