障がい者雇用で貴社経営にプラスを！ 新しい職場作りをしてみませんか？株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
カブシキガイシャエスプールプラス
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【人事200名へ調査】障がい者雇用 企業アンケート調査結果まとめ
エスプールプラスが今年独自調査した、企業の障がい者雇用状況についてお伝えいたします。
人事関係者約200名の方のアンケート回答を基に、
「法定雇用率の達成状況」や「他企業の採用計画」などをお伝えいたします。
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ダウンロード資料詳細
＜内容＞
01 障がい者雇用の関連法や未達成のリスク
02 アンケート結果とその結果から読み解く今後の市場動向 ※調査は2022年7月実施
・法定雇用率の達成状況
・障がい者雇用の採用計画について
・障がい者雇用を取り組む中で、現状で実施していること
・障がい者雇用を推進するうえでのお悩み
＜このような方におすすめの資料です＞
●これから障がい者雇用を進めていきたい方
●障がい者雇用に関連したお悩みを抱えている方
●他社動向を自社の障がい者雇用に役立てたい方
障がい者雇用についてお悩みを抱える方や、情報収集をされている方は
ぜひ本資料をご覧くださいませ。
keyword:障害者雇用,障碍者雇用,ダイバーシティ,福利厚生,CSR,雇用率
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障がい者採用 企業向け障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』
企業向け障がい者雇用支援のリーディングカンパニーとして
貴社の障がい者雇用、ダイバーシティ推進をお手伝いします。
このサービスのポイント
- 雇用機会の創出
- 障がい特性に配慮した職場環境を提供。人事や担当者がフォローしやすい東名阪の主要エリアに展開。
1
- 人材コンサルティング
- 体験実習を通じて、本人の意思を尊重しながら職業適性の見極めを行いご紹介。定着率は92％。
2
- 雇用ノウハウの提供
- 精神保健福祉士、社会福祉士などが在籍。雇用継続アドバイスなどサポート体制が充実。
3
このサービスの費用
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（参考）1名あたり月額20万円～※給与込み
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