- 1
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 労働法改正への対応 /
- 障害者雇用促進・定着
【2026年版法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向がわかる（7/28開催※他日程有）
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ
法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/07/28（火） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！明日から使える障がい者雇用課題解決セミナー（7/28開催※他日程あり）
2026年7月1日、民間企業の法定雇用率は2.7%に引き上げられます。
採用～雇用継続における課題と、760社以上が活用する障がい者雇用の「具体的な打ち手」をご紹介します。
特典：セミナーまとめ資料
| 開催日時 | 2026/07/28（火） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
本質から考える"人的資本経営" 従業員が 「自ら動き、辞めずに働き続ける」 職場の条件 《可視化》《仕組み》《コミュニケーション》_アーカイブ配信
人的資本経営で重要なのは、施策を増やすことではなく人が自ら動き活躍し続けられる組織をつくることです。
本セミナーではその実践のポイントを「可視化」「仕組み」「コミュニケーション」の視点から解説します。
| 開催日時 | 2026/07/30（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/07/29（水） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！明日から使える障がい者雇用課題解決セミナー（7/30開催※他日程あり）
2026年7月1日、民間企業の法定雇用率は2.7%に引き上げられます。
採用～雇用継続における課題と、760社以上が活用する障がい者雇用の「具体的な打ち手」をご紹介します。
特典：セミナーまとめ資料
| 開催日時 | 2026/07/30（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/07/29（水） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 労働法改正への対応 /
- 障害者雇用促進・定着
【2026年版法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向がわかる（7/30開催※他日程有）
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ
法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/07/30（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/07/29（水） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！明日から使える障がい者雇用課題解決セミナー（8/4開催※他日程あり）
2026年7月1日、民間企業の法定雇用率は2.7%に引き上げられます。
採用～雇用継続における課題と、760社以上が活用する障がい者雇用の「具体的な打ち手」をご紹介します。
特典：セミナーまとめ資料
| 開催日時 | 2026/08/04（火） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/08/03（月） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 労働法改正への対応 /
- 障害者雇用促進・定着
【2026年版法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向がわかる（8/4開催※他日程有）
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ
法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/08/04（火） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/08/03（月） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
本質から考える"人的資本経営" 従業員が 「自ら動き、辞めずに働き続ける」 職場の条件 《可視化》《仕組み》《コミュニケーション》_アーカイブ配信
人的資本経営で重要なのは、施策を増やすことではなく人が自ら動き活躍し続けられる組織をつくることです。
本セミナーではその実践のポイントを「可視化」「仕組み」「コミュニケーション」の視点から解説します。
| 開催日時 | 2026/08/05（水） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/08/04（火） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 労働法改正への対応 /
- 障害者雇用促進・定着
【2026年版法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向がわかる（8/6開催※他日程有）
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ
法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/08/06（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/08/05（水） 12:00まもなく締め切り |
- 無料 /
- WEBセミナー /
- 特典あり /
- 聴講型 /
- 障害者採用 /
- 組織文化づくり /
- 障害者雇用促進・定着
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！明日から使える障がい者雇用課題解決セミナー（8/6開催※他日程あり）
2026年7月1日、民間企業の法定雇用率は2.7%に引き上げられます。
採用～雇用継続における課題と、760社以上が活用する障がい者雇用の「具体的な打ち手」をご紹介します。
特典：セミナーまとめ資料
| 開催日時 | 2026/08/06（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/08/05（水） 12:00まもなく締め切り |
- 1