アイテックス株式会社
- 勤怠管理システム
- 労働法改正への対応
- 人事システム・HCM活用
30年以上にわたって人事労務領域に携わってきた信頼と実績
2,000社以上に導入された自社パッケージ製品をベースにクラウド化した人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」は、クラウド提供でありながら、お客さまの業務フローに合わせたカスタマイズが可能。コスト削減と利便性を両立するシステムです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
468件中1～20件を表示
アウトオブボックス株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 労使トラブル予防・対応
- 人事システム・HCM活用
事前に目標となるKPIを設定し、必ず結果を出します
現在「働き方改革」が問われています、しかし、働き方は会社側が提案しない事には何も変わりません。
企業が社員の働き方を真剣に考える時、貴社の「雇い方改革」が始まるのです。
貴社に最適な改革のソリューションをご提供いたします。
| 対応エリア | 全国関東海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社アウニー
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- チーム活性化
aun.Yと企業との阿吽の呼吸
株式会社アウニーはAI、IT、クラウド、RPAなどを活用し、主に企業のバックオフィス業務を徹底的に改善することを目的としたコンサルティング会社です。新たなデジタル技術が発達する中、その進化に「通用する組織づくり」を支援いたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 福岡県 |
アクタスHRコンサルティング株式会社
- 等級制度設計
- 給与設計・報酬レンジ
- 労働法改正への対応
アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート
経営で生じるヒトの課題に対し、 実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、 戦略立案から制度設計、 施策推進まで強力に支援します。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アクタス社会保険労務士法人
- 月次給与計算の実務
- 給与計算システム
コンプライアンスやガバナンスがますます重視されるいま、
給与計算アウトソーシングと社保手続きアウトソーシングは
「業務品質」で選ぶ時代です。
アクタスのアウトソーシングは一般的なアウトソーシング/BPOとは異なり、貴社の人事労務業務の品質向上に寄与するサービス。精度と生産性が向上し、労務リスク、税務リスクが下がります。多くのお客様にご満足いただいているサービスを貴社にも。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
AKKODiSコンサルティング株式会社
- eラーニング・LMS
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
世界30カ国でデジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを提供。グローバルアセットを生かし、日本企業に成長を。
「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
あさかわシステムズ株式会社
- 勤怠管理システム
出面管理機能搭載
勤怠クラウドサービス
●クラウドサービス提供
●建設・工事業向け勤怠
●給与システム・原価管理システムへ連携
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
東 社会保険労務士事務所
- 労働法改正への対応
- 給与計算システム
- メンタルヘルス・EAP
東★特定社労士事務所＝伸びる会社の知恵袋。
ビジネスの飛躍を確実にバックアップ致します！！
一方的な法律用語のたれ流しではなく、わかりやすい、生きた（使える）情報を経営者、人事労務担当の方に発信していきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
Upmind株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
- メンタルヘルス・EAP
従業員一人一人が心に余白を持ち、心身ともに健康な毎日を送るための習慣化を支援します。
Upmindは、90万ダウンロードのマインドフルネスアプリ「Upmind」を開発・運営するマインドフルネスのリーディングカンパニーです。研修やウェルネスプログラムを通じ、貴社の健康経営/人的資本経営/人材開発等の課題解決・推進を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社
- 中途人材紹介
- 多様な働き方・勤務制度
すべてのお客さまに最適なソリューションを。
人材派遣はもちろん、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援まで、人事課題に対応できるサービスラインアップを確立し、貴社のあらゆるご要望にアデコならではのトータルソリューションでお応えします。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
東京都テレワークポータルサイト事務局（アデコ株式会社）
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
東京都テレワーク普及促進プロジェクトでは、テレワークを活用した多様な働き方を目指す企業を支援します。
東京都のテレワーク関連施策を一元的に紹介するとともに、働く場所・時間を選ばない働き方（ＡＢＷ）やサテライトオフィス等の活用、人材戦略としてのテレワークの必要性などを広く周知しています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社（東京都：「年収の壁」を知る 事務局）
- 給与設計・報酬レンジ
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
企業における「年収の壁突破」総合対策促進事業とは
当事業は、「年収の壁」に関する課題に対して個人・企業に向けて無料で３つの支援をおこなっています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局（東京都委託事業）
- 多様な働き方・勤務制度
- 人的資本経営
働き方改革パワーアップ応援事業とは
当事業は、働き方改革に取り組む、もしくはこれから取り組もうとしている東京都内の中小企業にむけて、無料で３つの支援をおこなっています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アビームコンサルティング株式会社
- 等級制度設計
- 労使トラブル予防・対応
あらゆる経営課題の解決や企業価値向上を支援します
アビームコンサルティングは、日本でいち早く人的資本経営を支援する専門組織を立ち上げた大手総合コンサルティングファームです。事業・人材・テクノロジー・ブランディングなどの多角的なケイパビリティを活用し、クライアント企業の課題解決を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
アマノ株式会社
- 勤怠管理システム
- 月次給与計算の実務
- 人事システム・HCM活用
働き方と向き合い90年
15,000,000人に利用されている勤怠管理ツールを提供※
多様な働き方に対応できる勤怠管理・給与管理システムに止まらず、採用から退職まで一貫した様々な人事労務ソリューション・クラウドサービスを提供しています。
※当社調べ（システム・クラウドサービス・タイムカードの利用ユーザーが1500万人）
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
ARICEホールディングス株式会社
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
- 福利厚生の設計・導入
私たちは日本企業のリスクマネジメントを支えるプロフェッショナル集団です。
私たちは幅広いリスクに対応してお客様の真の満足（安心・安全な経営・生活）を実現するために、ARICEホールディングスグループを立ち上げました。グループ会社の相乗効果を最大限に発揮して皆様の生活や経営を守り、支えていくことをお約束致します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
ARICEホールディングスグループ 株式会社A.I.P
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- 職場リスクアセスメント
ホワイト企業になるための、福利厚生と企業リスクの課題解決はお任せください
未来に残り続ける企業になるために。
優秀な人材確保と雇用維持、そして会社のリスク対策が中小企業の目下の課題です。
ARICEホールディングスグループは、中堅中小企業に特化して様々なソリューションで福利厚生・企業リスクの課題解決を提案します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
いいじま労務監査テラス
- 就業規則の作成・変更
- 労使トラブル予防・対応
- 労務監査・内部通告制度
労務監査に強い社会保険労務士です。
平成23年社会保険労務士試験合格後も、メガバンク関連会社勤務を続け、15年3ヶ月にわたり内部監査業務に従事。監査経験は200回以上。令和6年12月末に定年退職し、以後、社会保険労務士業に専念。労務監査とその周辺分野を主な活動領域とします。
| 対応エリア | 東海近畿 |
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| 所在地 | 奈良県 |
一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
ハラスメントに詳しい人事・労務に特化した弁護士が講師の研修を実施。ハラスメント防止研修を通じて、職場のハラスメントを未然に防ぎましょう。
日本ハラスメントカウンセラー協会は、職場のハラスメントを未然に防ぐための研修を会場とオンラインのハイブリッド形式で実施。安心して働ける環境づくりをサポートします。おかげさまで累計研修開催数は300回を超えています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般財団法人女性労働協会
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- 弁護士・社労士連携
働くことを通して、社会で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できるようサポートします！
1952年に労働省婦人少年局（現・厚生労働省雇用環境・均等局）の外郭団体として発足しました。1999年「女性労働協会」と名称を変更し、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とした、さまざまな事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |