プロフェッショナルコラム
Case_11 従業員の変調に気づく方法
保健同人社EAPコンサルタント（株式会社保健同人社 臨床心理士、保健師、管理栄養士他）
組織内の問題を可視化することの難しさ
サイボウズ チームワーク総研（サイボウズ株式会社／チームワーク総研 コンサルタント）
Ｄ＆Ｉを阻むインポスターシンドロームとアンコンシャスバイアス
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／中小企業診断士）
問題解決を最後まであきらめない「改善ファシリテーター」
坂田 和則（株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部 部長）
