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HR調査・研究　厳選記事労務・賃金掲載日：2015/04/13

介護経験のあるビジネスパーソン309人に聞いた
仕事と介護の両立実態
仕事と介護の両立のための会社に対する要望は、
「従業員ニーズを把握してほしい」が24％で最多

仕事と介護の両立編

【図表13】介護を理由とした退職

【図表14】介護を理由に退職した人の会社を辞めたきっかけ（複数回答）

【図表15】会社における介護に関して相談できる仕組み（相談窓口や面談の機会）の有無（複数回答）

【図表16】介護に関する会社や上司への相談の有無と退職の関係

【図表17】介護に関して相談できる仕組みの有無と相談実績の内容（複数回答）

【図表18】会社や上司へ相談しなかった理由（複数回答）

次のページ仕事と介護の両立編

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この記事ジャンル育児・介護

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