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「リスク」とは、一般的には損失を表す言葉として捉えられていますが、本来は「目的に対する不確かさの影響」を意味し、損失（ダウンサイド）だけでなく、機会（アップサイド）も含む概念です。企業におけるリスク管理も、損害や不祥事など企業価値を損なう事象への対応...

人工知能（AI）技術の飛躍的な進化は、組織のシステムやプロセスを根底から変革し、生産性向上に大きく貢献している。しかし、その光の裏で「シャドーAI」と呼ばれる新たな課題が深刻化している。これらのツールの多くは、業務効率化や創造性の発揮といった業務上の...

「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに〜新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％〜「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス...

【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜企業のGRC推進に課題。社内規程の整備が追いつかず、法改正...

有限責任監査法人トーマツ（東京都港区、包括代表國井泰成）は、日本の上場企業を対象とした「企業のリスクマネジメントおよびクライシスマネジメント実態調査」2018年版（以下、「日本版」という）と、アジア（インドネシア、シンガポール、タイ、マレーシア、フ...

有限責任監査法人トーマツ（東京都港区、包括代表　觀恒平）でリスクマネジメント等の調査・研究を行うデロイトトーマツ企業リスク研究所は、「企業のリスクマネジメントおよびクライシスマネジメント実態調査」2017年版を1月31日に公表しました。日本に本社...

〜不安定な市場環境で高まる、福利厚生制度の積極的なリスク管理の必要性〜マーサーの最新の調査によると、多国籍企業の4分の3以上が、従業員の福利厚生制度(特に退職給付制度)における財務リスクや戦略的リスク、風評リスクに対するグローバル規模でのマネジ...