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「社内規定」関連のコンテンツ

書式文例

副業規定の例――Excelファイルを無料ダウンロード

副業を許可制で認める場合に必要な規定例です。就業規則などに盛り込みお使いください。

ニュース

同性や内縁のパートナーも「配偶者」　従業員の多様性を受け入れる企業の動き活発に

従業員の同性や内縁のパートナーに対して、配偶者と同等の福利厚生を適用する動きが活発化している。ヤフー株式会社では6月1日から、同性パートナーや内縁パートナーを配偶者として認め、社員が休暇、休職 （結婚、忌引、介護、育児など）や転勤、海外勤務（単身赴任...

ニュース

社内規定を改定し同性パートナーや事実婚へ対応～ダイバーシティ施策の一環として社内規定における配偶者の定義を変更：はてな

株式会社はてな（代表取締役社長：栗栖義臣／本社所在地：京都市中京区）は、従業員の多様な価値観や個性に対応するダイバーシティ施策の一環とし て、本日8月1日より就業規則等の社内規定における「配偶者」の定義を同性や事実婚のパートナーを含むものに変更しまし...

人事辞典

出向とは――意味と目的、「左遷」のイメージはもう古い？

「出向（在籍出向）」とは、一般的には企業が社員との雇用契約を維持したまま、業務命令によって社員を子会社や関連会社に異動させ、就労させることを指します。出向の場合、対象となる社員の籍と給与の支払い義務は出向元企業にあり、社員に対する業務上の指揮命令権は...

ニュース

(有)人事・労務、ボランティア休暇等に対応した社内規定作成の無料相談サービスを開始

人事コンサルティング会社である(有)人事・労務（台東区　代表取締役　矢萩　大輔）はこの度『ボランティア休暇等に対応した社内規定作成の無料相談』を平成23年4月1日より開始いたしました。平成23年3月11日に発生した大地震により、個人で被災地に入ってボ...

記事

営業秘密管理・企業の対応は？：ビジネスガイド調査記事

「営業秘密管理のための企業の実務対応」～リスク管理の重要性も含めて、企業の対応法を紹介しています。