ニュース 「中堅中小企業を中心に活動する」学生の割合、3年前の3倍強に～ディスコ 『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年3月）結果より～ 就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2012年3月卒業予定の大学生（現大学3年生、理系は修士1年生を含む）モニター2,000人を対象に3月1日～8日の期間、インターネットで就職に関する意識調査を行いました...
ニュース 就職SWOTで「頑張れ、東北就活生！プロジェクト」賛同企業の採用情報を無料PR 就職SWOTを運営する株式会社エイリスト（代表・酒井一樹）では、株式会社ダブルキャリア（代表・村山雄二）が呼びかける「頑張れ、東北就活生！プロジェクト」に賛同するとともにプロジェクトに賛同する企業の採用情報PRを無料にて行います。参考：「頑張れ、東北...
ニュース 震災で就職活動が困難な学生を応援する取組みについて－[en]学生の就職情報2011、[en]学生の就職情報2012－ このたびの東北地方太平洋沖地震により犠牲になられた方々とご遺族の皆様に対し、深くお悔やみを申しあげるとともに、被害に遭われた皆様及びご家族の皆様に心よりお見舞い申しあげます。 学生向け就職情報サイトを運営するエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区...
ニュース ngi group、2012年度新卒採用における通年採用実施のお知らせ この度の「東北地方太平洋沖地震」により、被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。ngi group 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：金子 陽三、証券コード：2497、以下「ngi group」）は、今回の「東北地方太平洋沖地震」を...
記事 「内定者フォロー」とは ～その目的 新卒採用では、母集団形成や面接・選考といったプロセスがクローズアップされがちだ。しかし、内定を出した学生を確実に入社させ、また入社後の新人研修にスムーズにつなげていくための最終段階「内定者フォロー」も、決して無視できない大切なポイントである。
ニュース 2012年度（2012年4月）の新卒採用・2011年度のキャリア採用計画『メイテックグループ 技術社員850名』の採用活動を開始！～2012年4月入社の新卒採用400名、2011年度のキャリア採用450 名を目指します～ 正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長西本甲介）とグループ会社のメイテックフィルダーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長米田 洋）は、2012年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生400名、2011年度中にエンジ...
ニュース NEC,2012年度採用計画について NECはこのたび、2012年度の新卒採用と、2011年度の経験者採用計画を以下の通り決定いたしました。1．大卒採用計画（2012年4月入社）350名（前年度300名）内訳 事務系／技術系トータル［文理不問］2．経験者採用計画（2011年4月～2012...
ニュース 『日本の人事部』主催 人事のキーマンが集う日本最大級のHRイベント HRカンファレンス2011開催！ 人事のキーマンのための情報ポータル『日本の人事部』を運営する株式会社アイ･キュー（本社：東京都港区代表者：代表取締役社長 林 城）は、2011年5月24日（火）・25日（水）に、経営者や人事、総務に携わる方が一堂に会するイベント「HRカンファレンス2...
ニュース ライブレボリューション、安定志向による、大企業への就職希望者増加に対抗～会社説明会の参加者が急増ソーシャルメディアを活用した「ソー活」への早期対応で可能に 景気低迷で雇用環境が著しく悪化するなか、今年の就職活動生は、より給与・待遇が良い大企業への就職を希望する傾向にあります。そのような中、モバイル広告代理店のベンチャー企業・株式会社ライブレボリューションでは、会社説明会への参加者がこの3年間、毎年増加し...
ニュース 三菱電機、2012年度採用計画のお知らせ 三菱電機株式会社は、2012年度社員採用予定数につきまして、下記のとおり計画いたしましたのでお知らせします。 2012年度の採用予定数は、単独では1,700名、国内連結で4,000名の採用を計画しています。当社グループ採用計画（国内連結） ...
ニュース マツダ、2012年度の定期採用人数計画について マツダ株式会社（以下、マツダ）は、2012年度の技術系、事務系の定期採用人数の計画を決定しました。技術系160名、事務系25名を採用する予定です。 マツダの藤賀猛人事本部長は、「経営環境は依然として厳しいものの、新世代技術「SKYACTIV TECH...
ニュース 企業・学生・大学・就職情報会社の4者にとってよりよい就職と採用の形を提言 パフ、「職サークル シンポジウム」開催決定のお知らせ 新卒採用支援を行う株式会社パフ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：釘崎清秀、以下パフ）は、採用活動を通して就職活動生を育て、企業が求める人材をより多く輩出することを目的とし「職サークル」という活動を運営しています。このたび、49社の参画企業とともに...
ニュース アイエスエフネット、2012年新卒採用実施のお知らせ 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区 代表取締役 渡邉幸義）は、2012年度入社の営業職、ITエンジニア職（ともに正社員）の新卒採用計画を決定いたしました。昨今の社会環境を鑑み、採用数を2011年度新卒採用者の2倍で...
ニュース grooves、業界初の「就活・新卒採用」に関連するFacebookページのファン数に特化したランキングサービス開始 grooves （グルーヴス http://www.grooves.com 東京都港区 代表取締役：池見幸浩）は、2011年2月15日にリリースした転職・中途採用・求人に関するFacebookページのファン数を自動集計したランキングサービスに加え、...
ニュース 「新卒者就職応援プロジェクト」の実績について（経済産業省） 本件の概要経済産業省では、新卒者就職応援プロジェクトの実習（平成２２年４月～１２月に実施した４，９８８件の実習）に参加した実習生の就職状況 をとりまとめたものを公表するもの。担当中小企業庁 経営支援課公表日平成23年2月18日(金)発表資料名「新卒者...
ニュース 新規学校卒業者の採用に関する要請について～新卒者雇用・特命チームが中小企業団体に採用要請を実施！～（厚生労働省） 本日「卒業前最後の集中支援」（注）の取組の一つとして、「新卒者雇用に関する中小企業団体との会合」（別添１参照）が開催され、中小企業団体（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）に対し、「新卒者雇用・特命チーム」のメンバーである寺田学...
ニュース 新規学校卒業者の採用に関する要請について（首相官邸） 平成２３年３月卒業予定の新規学校卒業者をめぐる就職環境は、大学卒業予定者の直近の就職内定率が調査開始以来過去最低の水準となるなど、依然として厳しい状況にあり、就職未決定のまま卒業を迎える者が多数にのぼることが懸念されます。 このため、「第３回新卒者雇...
ニュース 東京電力、平成24年度採用計画について 東京電力株式会社は、平成24年度の新卒採用計画を決定いたしました。平成24年度の採用人員につきましては、「2020ビジョン」で掲げた海外を中心とした成長事業の積極的展開、新規電源の建設・運転および保守など将来にわたる電力の安定供給確保、ならびに退職者...
ニュース スターティア、卒業後3年以内の既卒者も新卒枠にて採用実施2012年度の新卒採用より募集開始 スターティア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 兼 最高経営責任者：本郷秀之、証券コード3393、以下「スターティア」）は、2012 年度の新卒採用より大学・大学院卒業後3年以内の既卒者も新卒枠にて採用いたします。今回の方針の背景は、昨今の...
ニュース 名古屋銀行、3年以内既卒者への新卒採用枠開放について 名古屋銀行（頭取 簗瀬 悠紀夫）は、平成24 年春入社の採用より大学・大学院卒を対象に、新卒採用枠を既卒者にも開放し、3 年以内に卒業・修了した既卒者を新卒者として受け入れることを決定いたしましたのでお知らせします。これは、厚生労働省の「青少年雇用機...
