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「採用担当者」関連のコンテンツ

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ニュース2019/10/09
約半数の企業が「通年採用」の導入に前向きな姿勢。“早期からの働きかけ”“多彩な人材の採用”を期待するも、“採用担当者の業務負荷増大”“内定承諾後辞退”に大きな懸念~「通年採用」に関する企業アンケート調査:ヒューマネージ
人的資本経営(Human Capital Management)の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、2021年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とし...

ニュース2019/02/01
中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2%の企業で採用担当者自体も不足~『中途採用業務の実績調査』を発表:マイナビ
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「中途採用業務の実績調査」の結果を発表しました(回答数:2,665社)。なお、本調査は今回が初の実施となります。【TOPICS】...

ニュース2017/11/30
「ブラック企業」だと思う条件、「1ヵ月の残業時間」学生の27.2%が「40~60時間未満」。学生の方が企業よりも全般的に厳しい基準~「ブラック企業についての考え」に関するアンケート:ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行いました。(企業調査:調査時期2017年9月27日~10月4日、回答...

ニュース2016/09/23
人事1000人の「欲しい」を叶えた『ジョブカン採用管理』をリリース~「低コスト」で「かんたん」に「良い人材が採れる」採用管理:Donuts
『ジョブカン勤怠管理』『ジョブカン経費精算/ワークフロー』を提供する株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)は、2016年9月20日(火)、新サービス・クラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』をリリースいたしました。 人事1...

ニュース2011/06/14
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル ~採用担当者の意識調査(2011年)~
採用活動 1年前と比べて『積極的』25.3%1人あたりの採用予算 3年連続増加平均72万5千600円採用活動に利用 「Twitter」7.3% 「Facebook」6.5%東日本大震災、採用への影響はあった?「採用予算」「採用予定人数」は「変わらない...

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