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「働き方改革」関連のコンテンツ

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働き方改革ソリューション市場の調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の...
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「withコロナの働き方プログラム」「リモートワーク7つの管理手法講座」動画教材を販売開始

人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）は、働き方改革アドバイザー等成長企業支援事業を行う株式会社クロスリバー（本社：東京都港区 代表取締役：越川慎司）と提携し、元マイクロソフト業務執行役員...
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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2018年度の人事・総務関連業務のアウトソーシング市場規模（主要14分野...
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『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』（角直紀：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、角直紀：著『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』を刊行しました。あなたの会社の人事管理、本当にうまく行っていますか？「失敗・問題」を起点に「解決」までを示す9ストーリーで現場や経営層への...
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2020年ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査

昨今、フレックスや在宅勤務など新しい「働き方」が世間に浸透してきました。また、2019年4月から有給休暇5日間の取得が義務化されたことや、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、柔軟な働き方を可能にする新たな制度を導入した企業も増えています。チューリッ...
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「働き方改革開始1年後の実態」について調査を実施

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者224人を対象に、【働き方改革開始1年後の実態】についてアンケート調査を行いました。■働き方改革開始から1年！約半数が勤務先の制度...
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勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しました

勤務間インターバル制度は、１日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みです。労働者の生活時間や睡眠時間を確保するうえで重要な制度であり、労働時間等設定改善法においてその導入が事業主の努力義務とされ...
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経営者・人事担当者の2019年度振り返り調査

人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5人以上300人未満の企業経営者および人事担当者を対象に、2019年度の振り返りに関するインターネ...
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令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」受賞企業決定

厚生労働省ではこのほど、母子家庭の母又は父子家庭の父の就業を積極的に支援している企業や団体の中から1社を、令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」に決定しました。子育てと就業の両立が難しいなどの理由から、母子家庭の母や父子家庭の父の就業も...
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労務コンプライアンス・働き方改革に取り組む企業を支援する社労士診断認証制度がスタートします

全国社会保険労務士会連合会（会長：大野 実）では、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援するため、2020年4月よりこれらに取り組む企業に対して社会保険労務士（以下、社労士）が診断し、認証マークを発行する「社労士診断認証制度」をスタート...
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ビジネスパーソンの健康意識と睡眠に関する調査

西川では、社内研究機関である「日本睡眠科学研究所」監修のもと、3月18日の「睡眠の日」に合わせ、「ビジネスパーソンの健康意識と睡眠に関する調査」を行ないました。「働き方改革」や「健康経営(R)」(※)がキーワードとなる現代において、今回は特に「健康に...
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年代別 副業の潜在ニーズに関する意識調査

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）のコーポレートベンチャーであるワークスイッチコンサルティングは、全国の会社員（20～59歳）を対象に副...
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『働き方改革』と組織マネジメントに関する実態調査

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、「『働き方改革』と組織マネジメントに関する実態調査」の結果を公開しました。2017年に引き続き2回目の実態調査となります。159社の回...
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『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』（末啓一郎：著）経団連出版より刊行

経団連出版は、末啓一郎：著『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』を刊行しました。◆働き方改革を推進する!◆デメリットを抑え、メリットを最大化する方策とは◆「雇用型テレワークガイドライン」をわかりやすく解説テレ...
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ミドルに聞く「働き方改革で得たもの・失ったもの」

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「働き方改革で得たもの・失ったもの」についてアンケ...
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パナソニック アプライアンス社が実践！ 仕事を「見える化」することで、時間を効率的に再配置する「働き方改革」

2019年4月に働き方改革関連法が施行されてから、1年たらず。『日本の人事部 人事白書 2019』の調査によると、84％の企業が「働き方改革」に関して何らかの対応を行っていると回答しています。しかし、多くの企業が目標とする時間外労働の抑制については、...
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「テレワーク×住まいの意識調査・実態」調査

株式会社リクルート住まいカンパニー（本社：東京都港区 代表取締役社長：淺野 健）は、この度「テレワーク（リモートワーク）に関する意識・実態調査」を行いました。この調査は、テレワーカー(リモートワーカー)のテレワーク(リモートワーク)の実態把握を目的と...
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派遣社員の期待や印象　就業前後13項目中10項目ギャップあり1位は「仕事内容の難易度」でー6.6pt

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、2019年12月20日（金）～2019年12月27日（金）に「派遣社員の就業実態」に関するアンケート調査を実施しました。■調査結果サマリ1.就業...
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【企業の働き方改革に関する実態調査】法改正後わずか7か月で「働き方改革がうまくいっている」実感を持つ人が3割を超える結果に

2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2019年11月に「働き方改革に関するアンケート」を実施し、調査結果をまとめました。...
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