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「矢野経済研究所」関連のコンテンツ

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ニュース2020/10/16
人材ビジネス市場に関する調査を実施(2020年)
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内人材ビジネス市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。2019年度の人材ビジネス(3業界)市場規模はプラス成長を確保​~2020年度はマイナス成長を見込む~1.市場概...

ニュース2020/07/13
テレワークでのオンラインツール利用状況についてアンケート調査
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越 孝)は、国内のテレワーク関連ソリューション市場を調査し、直近のITツール利用状況とテレワーク関連ソリューション市場動向、ポストコロナの働き方の変化を明らかにした。ここでは、緊急事態宣言下のテレワークでのI...

ニュース2020/06/18
HRイノベーションサービスに関する調査を実施
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内のHRイノベーションサービスを調査し、サービス分野別動向、主要企業の動向、方向性や課題、今後の展望を明らかにした。1.調査結果概要人材業界は、人材の斡旋、求人広告、コンサルティングといった採用に...

ニュース2020/06/12
働き方改革ソリューション市場の調査を実施
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越 孝)は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0%増の...

ニュース2020/06/02
人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2018年度の人事・総務関連業務のアウトソーシング市場規模(主要14分野...

ニュース2020/04/13
新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施(2020年)
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の新卒採用支援サービス市場を調査し、各種サービス別の市場動向、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。2018年度の新卒採用支援サービスの市場規模は前年度比5.7%増の1,252億6,200万...

ニュース2020/02/12
採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2019年)
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の採用支援ビジネスを調査し、主要市場分野や参入企業の動向、および将来展望を明らかにした。内製化を主体としてきた日系大企業の外注化機運の高まりを背景に右肩上がりの採用支援ビジネス1.市場概況201...

ニュース2020/02/12
人材ビジネス市場に関する調査を実施(2019年)
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内人材ビジネス市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。 1.市場概況2018年度の人材ビジネス主要3業界(人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業」の市場規模は事業者売上...

ニュース2019/12/25
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場に関する調査を実施(2019年)
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。 1.市場概況国内のBPO市場は、IT系BPOと非IT系BPOに大別され、201...

ニュース2019/07/30
2017年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模は8兆2,396億円~『人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2017年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模(主要14分野計)は、前年...

ニュース2019/07/25
2019年度の国内データ分析関連人材規模は63,400人の見込、2022年度には116,000人に達すると予測~『データ分析関連人材規模に関する調査』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、データ分析関連人材規模を調査し、現況やデータ分析関連人材職種別の動向、および将来展望を明らかにした。1.市場概況各種センサーやスマートデバイス等の普及により膨大なデータを収集できる環境にあるなか、収...

ニュース2019/07/11
2018年度の企業向け研修サービス市場規模は拡大を継続。新人研修が引き続き牽引、企業の社員教育・人材育成に対する投資意欲は活発化~『企業向け研修サービス市場に関する調査』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越 孝)では、国内の企業向け研修サービス市場について調査を実施し、市場の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2018年度の企業向け研修サービス市場規模は前年度比1.2%増の5,230億円と...

ニュース2019/05/30
2017年度の新卒採用支援市場規模は前年度比7.3%増の1,185億円~『2019年版 新卒採用支援市場の現状と展望』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の新卒採用支援市場を調査し、各種サービス別の市場動向、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2017年度の新卒採用支援市場規模は、前年度比7.3%増の1,185億円であった。企業...

ニュース2019/03/13
2023年度の自治体向けBPOサービスの市場規模は5兆2,127億円に成長と予測。住民からの行政に対するニーズが多様化する一方、自治体の人材不足から民間ノウハウや民間資本を活用したアウトソーシングが進む~『自治体向けBPO市場の実態と展望』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の自治体向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス市場を調査し、各カテゴリーごとの市場動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。■市場概況2017年度の国内自治体向けBPOサービス...

ニュース2018/12/21
2018年度のIT系BPO市場規模は前年度比103.2%の2兆4,478億円、非IT系BPO市場規模は同101.4%の1兆7,274億円の見込。深刻化する人材不足を背景にアウトソーシングサービスへのニーズが拡大~『BPO市場に関する調査結果』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況BPO市場はIT系BPOと非IT系BPOに大きく分けられ、2018年...

ニュース2018/11/22
2017年度の人材ビジネス主要3業界市場は6兆7,143億円。前年度に引き続き20%増を超えるプラス成長を確保~『人材ビジネスの現状と展望 2018年版』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内人材ビジネス市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2017年度の人材ビジネス主要3業界(人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業)の市場規模は事業者売上高...

ニュース2018/10/09
2018年度の国内ワークスタイル変革ソリューション市場は4,459億円と予測。市場は堅調に拡大、勤怠管理・ビジネスコミュニケーション関連商材が伸長​~ワークスタイル変革ソリューション市場の調査:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内のワークスタイル変革ソリューション市場を調査し、製品カテゴリー別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2017年度の国内ワークスタイル変革ソリューション市場規模(事業者売上高...

ニュース2018/06/05
2016年度の新卒採用支援市場規模は前年度比10.3%増の1,099億円~企業の採用意欲の高揚、学生の売り手市場、採用活動の早期化といった市場環境下、需要は拡大:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の新卒採用支援市場を調査し、就職情報サイトや新卒紹介サービスなど各種サービス別の市場動向、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。 1.市場概況2016年度の新卒採用支援市場規模は、前年度比1...

ニュース2017/10/25
2016年度の人材派遣業市場は前年度比108.8%の4兆3,898億円のプラス成長~『人材ビジネス市場に関する調査』:矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内人材ビジネス市場の調査を実施した。 <トピックス>◆ 2016年度の人材派遣業市場は前年度比108.8%の4兆3,898億円のプラス成長◆ 2016年度の人材紹介業市場は前年度比109.5%の2,300...

ニュース2017/07/28
新入社員研修を筆頭に、若手・リーダー職向けなど各種階層別研修が好調~『企業向け研修サービス市場に関する調査(2017年)』:矢野経済研究所
矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。 <調査要綱>1. 調査期間:2017年4月~6月2. 調査対象:研修サービス事業者、ユーザー企業・団体等3. 調査方法:当社専門研究員による直接面談、ならびに電話・...

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