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「ミスマッチ」関連のコンテンツ

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ニュース

戦略的採用面接メソッドを提供する新会社「株式会社タレントアンドアセスメント」設立

株式会社タレントアンドアセスメント（東京都港区　代表取締役：山崎俊明　以下 T＆A）は、戦略的採用面接メソッド「T＆Aメソッド」を提供する新会社として設立、本日より業務を開始いたします。■新会社設立の背景現状、企業の採用選考活動は、抽象的なイメージや...
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外国人の求職者を日本企業に紹介する難しさ

日本企業でも外国人の採用が増えているという記事を、新聞などでよく目にするようになりました。しかし、新卒採用が中心で、外国人の中途採用は積極的に行われていないのが実情。外国人を優先的に採用するとしたら、海外拠点とのコミュニケーションを担当する「外国人枠...
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中高年に厳しい「年齢ミスマッチ」のケース

採用したい企業と就職・転職したい人材がいるのに、さまざまな理由でうまくいかないことがあります。特にミスマッチが起こりやすいのは、転職の際の「スキル」と「年齢」の問題。企業側では高いスキルを持った人材を求めながらも、一方で給料が安い若手を採用したがる傾...
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紹介におけるマッチングの難しさとは

転職者が入社して働きはじめた後に、不幸にしてミスマッチが起こるケースは少なくありません。もしミスマッチが誤解によるものなら、話し合いで解決することは可能です。その時に企業と転職者の仲介役になるのも、人材紹介会社の重要なサービスの一つ。しかし、話がこじ...
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ブラック企業かどうかの判断の難しさ

ブラック企業は勤務環境が過酷で、離職率が高いなど、いわゆる「人材の使い捨て」というイメージがあります。就職や転職の際には「ブラック企業は絶対に避けたい」と考える人がほとんどでしょう。しかし、ある企業がブラックかどうかを見極めるのはそう簡単ではありませ...
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アイ・アム＆インターワークス、テレワークを活用した被災地の就労支援を開始～宮城県石巻市と女川町では説明会の開催が決定～

株式会社アイ・アム＆インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村直人）は、2013年4月1日よりテレワークを活用した被災地の就労支援を開始いたします。■概要2013年4月1日よりテレワークを活用し、弊社が運営する日本最大級の製造業求人情報...
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アイアム・＆インターワークス 履歴書なし！スキルと制作実績で、ウェブクリエイターと企業をマッチングする完全実力主義、リクルーティングサイト『SKILLPULL』サービス開始

～すでに７社が登録。7月はクリエイター10名へのオファー権を無料で提供～人材系総合企業である株式会社アイ・アム＆インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村直人）は、ウェブ業界ではたらくプログラマーやデザイナーなどのクリエイターと企業を、...
人事辞典

RJP（Realistic Job Preview）とは｜本音で採用するメリットを解説

「RJP」とは、Realistic Job Preview（現実的な仕事情報の事前開示）の略で、企業が採用活動に際し、求職者に仕事や組織の実態について良い面だけでなく悪い面も含めた、ありのままの情報を提供することをいいます。これによる採用はReali...
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エイムソウル、新卒採用向け「内定者・辞退者リサーチ」サービスをリニューアル～新卒採用の機会損失とミスマッチを解消するWEBリサーチサービス～

採用コンサルティング事業を行う株式会社エイムソウル(本社：東京都千代田区、代表取締役：稲垣隆司)は、新卒採用の内定者・辞退者に対するWEBリサーチサービスをリニューアルし、従来の1／3の費用で実施頂けるように致しました。内定者に対して「自社に入社を決...
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＜マイナビ研修サービス＞ 企業の新卒採用担当者対象「内定辞退防止コミュニケーション公開研修」を初開催

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、新卒採用担当者を対象に、内定辞退の防止に特化した研修サービス「内定辞退防止コミュニケーション公開研修」をマイナビとして初めて開催します。2013年卒学生の新卒採用活動は、2010年11月に政...
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ガーラバズ、インターネット調査レポート第9弾 「就職/採用活動における学生と企業の思い」を公開！

株式会社ガーラバズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：佐野 真啓）は、「就職/採用活動における学生と企業の思い」について、インターネット上の声を集め、レポートとして公開いたしました。◆調査方法ネットモニタリングサービス“e-mining（イーマイ...
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学生自身がプレゼンテーション方式で発表する「成長企業魅力発信グランプリ」受賞作品決定！（経済産業省）

～中小・中堅・ベンチャー企業を応援する作品を学生が制作～法政大学学生が最優秀賞、会場特別賞をダブル受賞経済産業省では、成長企業である中小・中堅・ベンチャー企業を、大学教育などを通じて学生と結びつけることで、これら企業の魅力を実感してもらい、職業選択時...
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アイデム、新卒人材紹介事業「アイデムスマートエージェント」を開始～2012年・2013年新卒市場における最適な就職活動・採用活動をサポート～

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿 代表取締役：椛山 亮 ） は、新卒に特化した人材紹介サービスの提供を開始致します。＜実施の背景＞新卒採用においては、一度に多数の学生がエントリー可能な母集団形成型のナビサイトを利用した活動が...
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インテリジェンス、求人情報サービス「an」、大学生の仕事観 学年で変化1年生「夢を実現したい」　3年生「就活に役立つメリットを」～ 大学生の就業意識調査 ～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」は、大学1～4年生の男女1,512人を対象にアルバイトに関する意識調査を実施しました。調査結果がまとまりましたので、お知らせいたしま...
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キャリアマート、転職サイトからより高い成果を生み出す、中途採用支援サービスを開始

就職志望の学生や転職希望者の就職支援、企業の採用支援を手掛けるキャリアマート（東京都新宿区、武並博司・代表取締役）は、「迅速に」「動機付けをしながら」「安価で」活用可能な中途採用業務のアウトソーシングサービスを2011年6月29日から開始致します。■...
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新卒採用にfacebookを9,800円で導入！facebook採用ページをを開設するサービスを、キャリアマートが開始

新卒採用コンサルティング会社の株式会社キャリアマート（本社　東京都新宿区、代表取締役　武並 博司）は、このほどfacebookを利用したリクルーティングページを制作するサービスを開始しました。今ならキャンペーン価格9,800円にて導入することが可能で...
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新卒採用コンサルティング会社の キャリアマート【facebookを利用したリクルーティングページ制作サービス】を開始

新卒採用コンサルティング会社の株式会社キャリアマート（本社：東京都新宿区）は、facebookを利用したリクルーティングページを制作するサービスを開始しました。就職活動にソーシャルメディアを利用する学生は年々増加傾向にあり、ソーシャルメディアを利用す...
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