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人事サービス 雇用・採用
掲載日:2011/06/29

キャリアマート、転職サイトからより高い成果を生み出す、
中途採用支援サービスを開始

就職志望の学生や転職希望者の就職支援、企業の採用支援を手掛けるキャリアマート(東京都新宿区、武並博司・代表取締役)は、「迅速に」「動機付けをしながら」「安価で」活用可能な中途採用業務のアウトソーシングサービスを2011年6月29日から開始致します。


■ サービス開始の目的と背景

有効求人数が震災前の水準にもどったものの、求職者数がそれを上回っている中途採用市場において、中途採用を検討する企業の多くが、応募者を集める為に各種転職サイトに掲載をしますが、一回の掲載で採用できる企業と、何回掲載しても採用できない企業が存在しています。

キャリアマートでは、その違いはどこにあるのかを調査研究した結果、大別するといくつかのポイントがあることが分かりました。

特に、殺到する応募者に対する書類選考や日程調整業務などの業務は、他の業務と兼務しながらだと応募者の対応をすることが難しいと人事採用担当者にとって頭を悩ます煩雑な業務となっています。

また、新卒での就職活動時に会社説明会が当たり前になっている若手社会人も多く、動機付けを選考の場面以外でも実施することが重要になってきています。

以上から、自社で必要な業務を選択して活用できるアウトソーシングサービスを提供することで、採用担当者が対面での選考活動に集中することができ、ミスマッチの低減に繋がると感じ、サービスのリリースに至りました。


■ サービス活用のメリット

・ 多数の登録者・閲覧者がいる転職サイトの有効活用
キャリアマートが提供する「中途採用業務のアウトソーシングサービス」を活用することで、多くのエントリー者を集めることができる転職サイトを選択・掲載し、求人要件にマッチしていると思われる人材だけを選別し、会社説明会や面接までに誘致することが可能となります。
登録者・閲覧者が多い転職サイトとアウトソーシングを組み合わせることで、安価で人材紹介会社を利用するのと変わらない成果を生み出すことが可能になります。

・ 動機形成を各選考ステップで実施し、ミスマッチの防止
新卒採用では、必要不可欠になりつつある採用業務のアウトソーシングサービスを中途採用にも活用することで、企業の人事担当者は今まで以上に面接での見極めや動機形成に注力することができます。また、第三者が事前に面談し、転職先に求める情報等をヒアリングしたり、詳細な情報を提供することで、入社後のミスマッチ防止に繋がります。

・ 応募者を逃さない迅速な対応
応募者に対する連絡や日程調整はスピード優先で対応するほど、効果が上がります。しかし、なかなか他業務との併用の中、迅速に対応出来ないのも事実。採用業務経験者で構成するサポートチームが、個別の企業ごとに設定する想定問答集を作成し、自社で対応する場合と同様に応募者を面接設定まで導きます。


■ 価格

・自社に必要業務を選択できるサービス形態
基本料金 100,000円
専用電話回線及びメールアドレスでの一次対応 30,000円/月
基本的な書類選考300円/人
合格者への日程調整860円/人
2時間以内の説明会兼一次面談30,000円/回
ほか、パッケージメニューもあります。

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キャリアマートは、新卒・中途を問わずフルサポートの採用支援サービスを提供しております。

今後も、独自のノウハウと実績を基に、「採用活動のスタンダード」構築の為に、各種サービスを提供していく所存です。


株式会社キャリアマート http://www.career-m.com/ /6月29日発表・同社プレスリリースより転載

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