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[インタビュー] 企業と学生のより良いマッチングを実現！「リクナビ2017」

ここ数年「売り手市場」が続く企業の新卒採用ですが、2016年卒の採用活動は広報・選考時期の「繰り下げ」などにより、中堅・中小企業を中心に大きな影響を受けました。言うまでもなく新卒採用は、これまで日本企業の成長を支えてきた社会システムですが、そのあり方...
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人事マネジメント「解体新書」 長期的観点から再考する「コア人材」の採用と育成（前編） ～企業の発展段階により、コアとなる人材ニーズは変化する

企業間競争が激しさを増す中、企業には自社固有の経験と高い能力を持った人材、いわゆる「コア人材」の確保・育成が求められている。実際、さまざまな企業がそのために施策に取り組んでいるが、早期登用や外部採用などではなく、長期雇用を前提としたコア人材の確保・育...
ニュース

マイナビ 『Career in Japan 2014 Thailand』 日本企業の進出先として注目される"タイ"で採用選考会を業界初開催！11月14日（金）キャンパスツアー、15日（土）合同面接会をバンコクにて開催

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、東南アジアへ進出する企業の進出先として注目されているタイで、グローバ ル人材のための採用イベント、マイナビ『Career in Japan 2014 Thailand』を11月14...
人事辞典

リファラル採用とは　「縁故採用」との違いや法的注意点を解説

「リファラル採用」とは、自社の従業員に採用候補者を紹介してもらう採用方法のことをいいます。縁故採用やリクルーター役の従業員が外部から候補者を呼んでくる採用方法と似ていますが、リファラル採用では知人や友人など、すべての人が採用候補者になり得ます。近年、...
ニュース

インテリジェンス、「LUCUA」リニューアルにともなう出店テナントの人材採用を一括支援 ～　求人広告と合同面談会で大型商業施設店舗の効率的な採用を支援　～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、2014年8月にリニューアル開業予定の大型商業施設「LUCUA」の出店テナント向けの人材採用を優先的に一括支援することを発表いたします。 ■　背...
人事辞典

オンライン会社説明会

「オンライン会社説明会」は、ソーシャルメディアを活用した企業の採用手法の一つで、就職活動中の学生を対象にウェブサイト上で開催される採用説明会のことです。インターネット環境さえあれば、いつでもどこでもパソコンやスマートフォンなどの情報端末から“参加”で...
記事

海老原 嗣生さん ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？ ～日本企業の構造から雇用問題と新卒採用について考える

日本経団連の倫理憲章により、採用活動の開始が従来の10月から12月に後ろ倒しになるなど、企業には新卒採用への対応の見直しが求められています。さらには、新卒一括採用の批判をはじめとして、「これまでの日本型雇用慣行・制度をリセットして、欧米のシステムを取...
ニュース

HRソリューションズ～リクログモバイル、主要ソーシャルメディア連動機能を追加。友達の“オススメ”投稿から、すぐに応募可能

HRソリューションズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 武井繁）は、この度 採用支援システム「リクログモバイル」において、ソーシャルメディア連携機能を追加いたしました。これにより、リクログモバイルの作成サイト　― 自社採用サイト、飲食店サイトな...
ニュース

レジェンダ・コーポレーション、2012年の就活実態調査

東北学生 内々定率54.9％（全国平均よりマイナス10.4pt）全国比1ヵ月後倒しの選考参加。就活振返り「苦戦した」実感値も高く人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社...
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「ほけんの窓口」運営　ライフプラザホールディングス被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用家具家電付きの社宅を会社負担で準備

「ほけんの窓口」を運営する株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野 則夫）は、被災者の方の生活再建支援として300名をめどにライフパートナーを採用いたします。当社では、東日本大震災により自宅および職を離れざるを得...
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エン・ジャパンと日本マイクロソフトソーシャルネットワークサービスFacebookを活用して企業の採用活動、求職者の転職活動を支援する新サービスの提供で協業

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木　孝二、以下「エン・ジャパン」）と日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長：樋口　泰行、以下「マイクロソフト」）は、世界最大のソーシャルネットワークサービス（以下「S...
ニュース

トライアンフ、単行本『人事の仕事がよくわかる本 (はじめの1冊！)』日本能率協会マネジメントセンターより発売

株式会社トライアンフは、単行本『人事の仕事がよくわかる本 (はじめの1冊！)』を3月24日に日本能率協会マネジメントセンターより発売いたします。【 詳細 】人とかかわる・組織を作る新任人事担当者のための基礎と実践「管理する仕事」というイメージを持たれ...
ニュース

東北地方太平洋沖地震による新規学校卒業予定者などの採用内定取消しなどへの対応を要請しました（厚生労働省）

～厚生労働大臣・文部科学大臣連名で主要経済団体など（258団体）、求人情報事業所団体に東北地方の学生への特別な情報提供を要請、東北地方の学生へのメッセージを発出～平成23年東北地方太平洋沖地震による新規学校卒業予定者などの採用内定取消しなどへの対応と...
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2012年度（2012年4月）の新卒採用・2011年度のキャリア採用計画『メイテックグループ 技術社員850名』の採用活動を開始！～2012年4月入社の新卒採用400名、2011年度のキャリア採用450 名を目指します～

正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長西本甲介）とグループ会社のメイテックフィルダーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長米田 洋）は、2012年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生400名、2011年度中にエンジ...
ニュース

アイエスエフネットグループ10大雇用宣言！

アイエスエフネットグループ（代表取締役:渡邉幸義）はこのたび雇用に関する10大雇用宣言を致します。アイエスエフネットグループは設立以来、E&E（Eco&Employment)を大義に掲げ、限り有る資源の有効活用と働く環境を求めている方への雇用の創造に...
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