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「企業変革」関連のコンテンツ

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記事・コラム2015/12/07
人事マネジメント「解体新書」第89回
長期的観点から再考する「コア人材」の採用と育成【前編】
企業間競争が激しさを増す中、企業には自社固有の経験と高い能力を持った人材、いわゆる「コア人材」の確保・育成が求められている。実際、さまざまな企業がそのために施策に取り組んでいるが、早期登用や外部採用などではなく、長期雇用を前提としたコア人材の確保・育...

ニュース2011/10/25
本格的な企業変革を支援するACWパートナーズ、
『事業・組織リストラクチャリング支援』をスタート
ACWパートナーズ(東京都千代田区、代表 大國 仁、電話03-5219-1443)は、次に来る危機に備えて、事業および組織を再構築(リストラクチャリング)するためのコンサルティングサービスを開始します。人員削減だけを目的としてリストラを進めると、商品...

ニュース2011/10/04
日本マンパワーが組織開発のプロフェッショナルを育てる
新コース『エグゼクティブ・カレッジ』を開発
株式会社日本マンパワー(東京都千代田区神田東松下町47-1、代表取締役:加藤智明)は、組織開発のプロフェッショナルを育てる新コース「エグゼクティブ・カレッジ」を開発いたしました。本プログラムは、成長する組織の全体像をつかむための「綜合的な考え方」が凝...

ニュース2011/08/01
本格的な企業変革を支援するACWパートナーズが
『課題設定 実践トレーニング』をスタート
ACWパートナーズ(東京都千代田区、代表 大國 仁、電話03-5219-1443、http://acwp.jp )は、事業企画の策定や改革活動の推進に関わる経営者や責任者を対象に、課題設定の重要性やポイントを理解して適切な課題を設定するための実践的な...

ニュース2011/07/05
企業変革を支援するACWパートナーズが
スーパーバイザー向け『ストアコーチ実践トレーニング』をスタート
ACWパートナーズ(東京都千代田区、代表 大國 仁、電話03-5219-1443)は、店舗を管理するスーパーバイザーを対象に、店舗を支援・活性化し、業績を伸ばす力をつけるための実践的な研修サービスの提供を開始します。対象企業は、飲食店、自動車ディーラ...

ニュース2011/07/05
ACWパートナーズ、自社独自のウェイを強めて激動の時代を生き抜く
『カンパニー・ウェイ レポート』を無料配信
ACWパートナーズ(東京都千代田区、代表 大國 仁、電話03-5219-1443)は、企業経営のヒントを盛り込んだレポートを無料で配信いたします。本レポートは、企業がこれまで培ってきた組織的な考え方・動き方である “カンパニー・ウェイ”を強化すること...

記事・コラム2005/12/26
全日本空輸株式会社:「異質」をプラスに、外の活力で企業変革
顧客が求めるニーズに、常に対応するためには社員も現状を変えていく意識を持たなくではならない──。全日空人事部で人材開発を担当する上野氏は、社員の意識を変えるためには外部からの刺激が必要だと言う。他社での社会人経験を持つ人材をキャリア採用し、異なる企業...

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