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「職場復帰」関連のコンテンツ

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ニュース2017/04/17
産休・育休者の総合支援サービス「はぐきゃり」提供開始~ここるくと共同で産休・育休中の社員を総合的にサポート:マンパワーグループ
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」)は、株式会社ここるく(本社:東京都目黒区、代表取締役:山下 真実、以下「ここるく」)と業務提携の上、産前・産後休業、育児休業取...

記事・コラム2017/03/24
出産・育児と仕事の両立のポイントは女性従業員と上司が「わかりあう」こと
相互理解を促進するために人事が活用できる仕組みとは?
女性活躍推進の取り組みが進む中、出産を機に女性が退職するケースは未だに多いようです。そこでリクルートグループでは、育児と仕事の両立を支援する「iction!」(イクション)プロジェクトを推進。グループ横断で、職場と働き手の両方をサポートするさまざまな...

ニュース2014/04/03
プロシーズ、Web講座が学び放題のサービス
「MyStudiee(マイスタディイー)」を4月1日リリース
『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:花田隆典)は、転職・就職につながる月額制学び放題サービス「MyStudiee(マイスタディイー)」をリリースしました。同サービスでは、業界最安値の月額2,500...

用語集2014/01/10
リケジョ
「リケジョ」とは、理系女子あるいは理工系女子の略で、数学、物理、化学といった理系分野の進路を選択し専攻している女子学生や、企業などで科学技術の研究開発に携わっている女性の研究者・技術者を総称する言葉です。日本社会の少子高齢化が進む中、リケジョにはもの...

ニュース2013/10/23
リヴァ、うつ病で休職中社員に配慮なく職務を遂行できる
“復帰”までを支援する法人向けサービスを開始
~うつ病休職者の職場復帰を支援する新サービス「LIFT(リフト)」~
うつ病の方の復職・再就職支援を展開する株式会社リヴァ(東京都豊島区、代表取締役:伊藤崇 )は、うつ病等で休職した方の職場復帰を支援する新サービス「LIFT(リフト)」の来年度4月開始に向け、2013年11月より受付開始致します。■背景うつ病の方は年々...

ニュース2013/02/18
労働調査会、『さあ、育休後からはじめよう~働くママへの応援歌~』を刊行
~働くママのあのモヤモヤ感がすっきり!こんな一冊がほしかった!~
株式会社労働調査会(代表取締役・藤澤 直明)は、『さあ、育休後からはじめよう~働くママへの応援歌~』を2013年2月14日に発行いたしました。【要約】出産により「仕事が好きだった自分」をあきらめてきていた人。「育休後」からはじめてみませんか。低空飛行...

ニュース2012/10/01
アイエスエフネット、
均等・両立推進企業表彰(ファミリー・フレンドリー企業部門)受賞
アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義)は、仕事と育児 ・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを推進している企業として、平成24年度「均等・両立推進企業 (ファミリー・フレンドリ...

用語集2012/02/27
リワークとは―会社に戻るための注意深い「リハビリ」
「リワーク」(Re-Work)とは、ある程度まで回復した休職中のメンタルヘルス不調者を対象に、復職に向けたウォーミングアップを行うことをいいます。いきなり職場へ戻って働きはじめるのではなく、専門の公的機関や医療機関などに通い、オフィスに似た環境で実施...

用語集2011/10/07
光トポグラフィー検査
「光トポグラフィー検査」とは、近赤外線を頭部に照射し、跳ね返ってきた光を検出することで脳表面の血流の変化を読み取り、脳の活動状態を可視化・数値化する検査法です。うつ病などの精神疾患を客観的に診断するための先端技術のひとつであり、2009年に「光トポグ...

記事・コラム2010/10/08
企業におけるメンタルヘルスの実態と対策
近年、メンタルヘルス不調者が増加し、メンタルヘルス対策が企業の大きな課題となっています。そのような中、労務行政研究所では、2010年4~5月に「企業のメンタルヘルス対策に関する実態調査」を実施。企業におけるメンタルヘルス不調者の実態や、各社の取り組み...

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