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何故、未だに経営に貢献できていないのか? 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える
開催日時 | 2024/05/20(月) 11:00 ~ 11:40 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 17:00 |
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開催日時 | 2024/05/20(月) 11:00 ~ 11:40 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 17:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
開催日時 | 2024/05/20(月) 13:00 ~ 17:30 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
受講費 | 27,500円 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 17:00まもなく締め切り |
拙著『人的資本経営時代の持続可能な働き方』(すばる舎)のポイントと実践法を紹介 国内でも本格化する「人的資本経営」に向けた具体的ステップを整理 国内企業の「等身大の取り組み事例」で具体な取り組みを理解
開催日時 | 2024/05/20(月) 13:00 ~ 16:00 (受付2024/05/20(月)12:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 22,000円 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00まもなく締め切り |
・難しく感じる精神障害、発達障害の分類についての要点の押さえ方 ・面接で聞くべきこと、聞いてはいけないこと ・雇用の安定する社員、戦力となる社員の見極め方
開催日時 | 2024/05/20(月) 15:30 ~ 16:30 |
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受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 10:00 |
本講座の対象 ■自社に蓄積されたデータを使ってどんなことが出来るか知りたい ■他社の分析事例を参考して、自社でも分析に取り組みたい ※録画配信講座です ※恐れ入りますが同業者の方はご遠慮くださいませ
開催日時 | 2024/05/21(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/21(火)09:50~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 10:00 |
障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評! 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。
開催日時 | 2024/05/21(火) 11:00 ~ 11:50 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 12:00 |
経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。
開催日時 | 2024/05/21(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2024/05/21(火)10:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 11:00 |
本セミナーでは、従業員が自律的に成長できる組織への改革を進めていらっしゃる 湖池屋様をゲストにお迎えし、その取り組みの裏側をお伺いします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:00 ~ 14:15 (受付2024/05/21(火)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 17:00 |
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/21(火)12:55~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 18:00 |
障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。
開催日時 | 2024/05/21(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 10:00 |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
開催日時 | 2024/05/21(火) 14:00 ~ 14:50 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 12:00 |
健康経営度調査票の中でも重視されている「睡眠」について、プレゼンティーイズムとも強い相関性が見られメンタルヘルス不調にも直結する睡眠負債を我々現代の社会人はどのように解消すべきか紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 16:00 ~ 16:45 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 23:55 |
【ポイント】 1.高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く動向を紹介、企業対応も分かります 2.高齢社員雇用の世間動向、処遇や雇用の在り方も解説します
開催日時 | 2024/05/22(水) 10:00 ~ 16:30 (受付2024/05/22(水)09:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
受講費 | 29,700円 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 12:00 |
本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。
開催日時 | 2024/05/22(水) 10:00 ~ 12:30 (受付2024/05/22(水)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 25,000円 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 10:00 |
・ジェネレーションギャップから考える (特に若手社員の育て方)
開催日時 | 2024/05/22(水) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/05/22(水)09:45~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 18:00 |
当社は離職率改善を伴走支援するコンサルティング会社です。今回は、従業員300人の製造企業で離職者が年間20人から5人に減少した事例をご紹介します。離職率改善の効果的な進め方が共有できれば幸いです。
開催日時 | 2024/05/22(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/22(水)09:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 23:00 |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第26回目の今回は、味の素株式会社 人事部 平野さんをゲストにお迎えします。
開催日時 | 2024/05/22(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2024/05/22(水)10:55~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 10:00 |
人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説!
開催日時 | 2024/05/22(水) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 22,000円 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 17:00 |
内定辞退が多発する昨今、ますます重要性が高まっている内定者フォロー。 内定者の入社意欲を維持・向上させるためのコミュニケーションの設計と手法について解説します。
開催日時 | 2024/05/22(水) 14:00 ~ 15:30 |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 16:00 |
本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。
開催日時 | 2024/05/22(水) 14:00 ~ 14:45 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 14:00 |