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【社会保険労務士向け】社労士が知っておくべき人事制度構築の基本
開催日時 | 2024/05/15(水) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 17:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/15(水) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 17:00まもなく締め切り |
【本講座ポイント】 1.採用から退職まで、解雇、懲戒におけるフェーズごとの留意点がわかる。 2.判例ワークを通じて問題の本質を深く理解することができる。 3.就業規則の見直しポイントがわかる。
開催日時 | 2024/05/16(木) 10:00 ~ 16:00 (受付2024/05/16(木)09:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 29,700円 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 12:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/16(木) 11:00 ~ 11:35 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 17:00まもなく締め切り |
採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見!
開催日時 | 2024/05/16(木) 13:00 ~ 18:00 (受付2024/05/16(木)12:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 35,000円 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 18:00まもなく締め切り |
管理職とは一体どの様な存在なのか?管理職の責任とはなにかを学べます。
開催日時 | 2024/05/16(木) 13:00 ~ 13:45 (受付2024/05/16(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 10:00まもなく締め切り |
【こんな方におすすめ】 ● 研修計画を見直したい ● 他社事例を参考にして教育体制を構築したい ● 研修・教育に従事したご経験が比較的浅い ● 今後の人材開発の重点分野(実施すべき研修)を整理したい
開催日時 | 2024/05/16(木) 13:00 ~ 17:00 (受付2024/05/16(木)12:40~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 28,600円 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00まもなく締め切り |
会社にとって経営者の交代は大きな転機です。 次世代の「幹部」「管理者」の力量向上を進めることが求められます。 次世代の経営体制を強化・整備していくための手法を企業事例をまじえながら解説します。
開催日時 | 2024/05/16(木) 14:00 ~ 16:30 (受付2024/05/16(木)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 3,000円 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00まもなく締め切り |
Z世代によく見られる就活傾向を最新の市況感と一緒にご紹介。また内定者の心を掴むためのコツをお伝えします!
開催日時 | 2024/05/16(木) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/16(木)13:50~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 10:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定:パワハラ予防「自分理解研修(90分)」体験会!セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答!マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防!
開催日時 | 2024/05/16(木) 15:30 ~ 17:30 (受付2024/05/16(木)15:20~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 17:00まもなく締め切り |
人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説!
開催日時 | 2024/05/17(金) 10:00 ~ 17:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 22,000円 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 17:00まもなく締め切り |
人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。
開催日時 | 2024/05/17(金) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/05/17(金)09:40~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
受講費 | 42,350円 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 17:30まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/17(金) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 17:00まもなく締め切り |
中小企業にとって、事業承継は単なる経営体制の変更ではなく、更なる成長・発展を遂げるための一つの転換点になり得るとされています。
開催日時 | 2024/05/17(金) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/17(金)13:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
受講費 | 11,000円 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 15:00まもなく締め切り |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
開催日時 | 2024/05/17(金) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/17(金) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/17(金)13:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。
開催日時 | 2024/05/17(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/05/17(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 13:00まもなく締め切り |
『自己理解』『チームビルディング』『コーチング』の3つのテーマで マネジャーとしてのあり方とスキルを習得し、Well-Beingな組織を創るためのプログラムです。 好評いただいています!
開催日時 | 2024/05/20(月) 10:30 ~ 12:00 (受付2024/05/20(月)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 10:30まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/20(月) 11:00 ~ 11:40 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 17:00まもなく締め切り |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
開催日時 | 2024/05/20(月) 12:00 ~ 13:00 |
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受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 12:00まもなく締め切り |
拙著『人的資本経営時代の持続可能な働き方』(すばる舎)のポイントと実践法を紹介 国内でも本格化する「人的資本経営」に向けた具体的ステップを整理 国内企業の「等身大の取り組み事例」で具体な取り組みを理解
開催日時 | 2024/05/20(月) 13:00 ~ 16:00 (受付2024/05/20(月)12:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 22,000円 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00まもなく締め切り |