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1.簡潔にわかりやすく伝えるポイントを学び、効率的な業務への改善に繋げます 2.相手志向のプレゼンスキルを習得し、内外関係者との信頼関係をUP! 3.プレゼンに関する自分の強みや課題を発見します
| 開催日時 | 2024/10/24（木） 09:00 ～ 17:00 （受付2024/10/24（木）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/10/10（木） 18:00 |
職場やプライベートでストレスを抱えることなく、素直な気持ちを表現できるコミュニケーション方法を理解します。
| 開催日時 | 2024/11/13（水） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/11/13（水）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2024/10/30（水） 18:00 |
・現場リーダー層から課長級の管理職層まで、チームを率いる立場にある ・職場のチームワークに悩んでいる
| 開催日時 | 2025/03/19（水） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/03/19（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 38,000円 |
| 申込期限 | 2025/03/19（水） 10:00 |
「ストレスを軽減するための方法案」を、科学的論拠とピープルアナリティクスによる実証研究結果を基にご紹介します。
| 開催日時 | 2023/07/19（水） 10:30 ～ 2024/05/31（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 16:00 |
グローバル人事必見！企業・社員のSDGsの関係や事例、グローバルでも通用する”変化に対応できるサステナブル人材”を育成するために取り組むべき施策についてお話します。
| 開催日時 | 2024/01/01（月） 00:00 ～ 2025/01/01（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/01（水） 00:00 |
書籍「50歳からの逆転キャリア戦略」著者の前川が、これからの時代のミドル・シニア社員のキャリア自律や学び方についてご提案しながら、企業や管理者側の、活躍支援についても解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 10:00 ～ 2024/07/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 17:00 |
好評の講義をアーカイブ配信！人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵となります。人的資本経営が求められる背景や、現場の人材・組織の課題を整理しながら、人を活かす経営について解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 10:00 ～ 2024/07/31（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 17:00 |
若手・年上部下等、働く人の価値観が多様になり、舵取り役のリーダー・管理職のマネジメントは難易度を増すばかり。これからの時代に必要な「上司力」について解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 17:00 ～ 2024/07/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 17:00 |
昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が注目されており、個人のキャリア自律のあり方が問われてる中、顧問の花田先生より本質的な若手育成と上司支援のあり方についてをご解説いただきます！
| 開催日時 | 2024/03/14（木） 12:00 ～ 2024/08/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/31（土） 23:55 |
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/09（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/09（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/08（水） 00:00まもなく締め切り |
「導入したがを上手く活用できていない」「導入したいが、率直に回答してもらえるか・犯人探しにならないか色々不安」といったお悩みを聞くことがあります。活用実態・実施ポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2024/05/15（水）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 00:00まもなく締め切り |
以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 14:00 ～ 14:30 （受付2024/05/15（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 12:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00まもなく締め切り |
新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:30 ～ 15:00 （受付2024/05/20（月）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 00:00まもなく締め切り |
以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 11:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
研修のゴールは受講生の行動が変容し、定着することです。行動定着率の向上に関する弊社の研究知見と、学習科学に基づく学術的知見を組み合わせて最構築した研修設計のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2024/05/21（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:45 |
こんな方におススメ ・多様な価値観に応じた人事のあり方を考えたい ・働き方の変化で、社員のマネジメントスタイルを変えていく必要を感じる ・中長期的なマネジメント変化に焦点を当てた人事の潮流を理解したい
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/22（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 12:00 |
白井剛司氏の著書に基づき、現代のマネジメントが直面する限界と新しい視点の必要性を探りながら、感情と身体感覚を融合させたチームづくりの具体的な効果とその実践方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 15:30 ～ 17:30 （受付2024/05/22（水）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:00 |
こんな方におススメ ・以前と比べ、新卒の早期退職が気になる／経営陣も気にかけている ・新入社員からも、上司や職場に関する悩みの声を耳にする ・新入社員の育成が難しい…という声が社内から上がっている
| 開催日時 | 2024/05/28（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/28（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 12:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/29（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 10:00 |