『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【ウェビナー】5/16無料研修体験＆事例 パワハラ予防でマネジメント力強化 208社38000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

中途採用における「採用CX」とは？辞退を防ぐ5つのポイント

本セミナーは、「中途採用における採用CX」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！ 『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

【本講座のポイント】 １.経営リスクにつながる「項目」が理解できます ２.労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ３.法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます

【リーダーMGR向け/リスキリング】 ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座 第2期【４ヶ月/全８回】

【リスキリング補助金対象】名門UC Berkeleyプログラム卒業生とLondon School of Economicsで組織行動論を学んだアドバイザーが共同開発したアカデミックプログラム。

※予約受付中※ 【アーカイブ配信】面接のプロが教えるNG30選 〜あなたもハマっている！？ 面接方法〜

※以下、必ずご確認下さい。 予約受付期間：2024年5月7日（火）～20日（月） 視聴URL配信日：2024年5月21日（火） セミナー視聴可能期間：2024年5月21日（火）～24日（金）

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『人件費・要員管理の基礎知識』 ～明日からできる！　要員人件費管理～

【ポイント】 1.人件費・要員管理の在り方を考える上で外せない基礎知識・前提を理解する 2.演習問題を通じて人件費・要員管理の検討プロセスを体感する 3.何をすればよいのか何から着手すべきかがわかる

＜動画配信Webセミナー＞産業医科大学　森教授ご登壇！本当の「健康経営」成果を得るために必要なこととは？

【こんな方へおススメ】 ・健康経営施策の具体的な効果に課題がある方 ・施策をやってみたが、次の対応がわからない方 ・健康経営とウェルビーイングについて知りたい方 ・具体的施策の事例を知りたい方

中途採用における「採用CX」とは？辞退を防ぐ5つのポイント

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健康経営を実践する上で必要不可欠な働く人の『睡眠負債解消』研修体験会 ～自分に合った快眠法を実践するポイント～

健康経営度調査票の中でも重視されている「睡眠」について、プレゼンティーイズムとも強い相関性が見られメンタルヘルス不調にも直結する睡眠負債を我々現代の社会人はどのように解消すべきか紹介いたします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 高齢者雇用に必要な最新情報もご紹介 『高齢社員の雇用の在り方（雇用・活用・戦略化）＆シニアデザイン研修の開催』

【ポイント】 1.高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く動向を紹介、企業対応も分かります 2.高齢社員雇用の世間動向、処遇や雇用の在り方も解説します

2024/05/22開催グループリフレクションとは何か？～PDCAサイクルを回しながら、心理的安全性を高め個人のパフォーマンスを引き出す秘策～

グループリフレクションは、自分自身の振り返りと他メンバーからのフィードバックを通して、お互いの成長を促す仕組みです。セミナーではグループリフレクションの概要と効果を事例を交えてお伝えします

【無料ウェビナー5/22】NTTグループの最新事例を考察！ キレイゴトで終わらせないためのD&I施策とは 社員の生の声からD&I推進の課題・取組みを考える

ダイバーシティ＆インクルージョンの現状とNTTグループの最新事例をご紹介。“社員の生の声”からダイバーシティ＆インクルージョン推進の本質と可能性、そして課題。今後必要な取組みを講師とともに考えます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『賃金制度の基礎知識』 ～バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる～

【本講座のポイント】 1.人事制度の全体像から、具体的な賃金制度までが見えます 2.最新の他社事例なども交えた、経営に即応できる内容です 3.初心者からベテランまで、人事の基本を固めたい方にお勧めです

50-60代のキャリア開発セミナー 『いっぺん死んでみる!?』体験会！ 死から逆算すると本当の自分自身とキャリアビジョンが見えてくる！

医師監修のもと開発されたキャリアを考える＝生き方を考えるワークショップです。 自分自身の『死』をリアルに考えます。 50-60代向けキャリアマネジメントセミナーの抜粋版です。

パーソルキャリアに聞く！ これからの採用ブランディング 〜 キャリアの見える化とアルムナイとの繋がりが成功のカギ 〜

いまどきのセクハラ対策 ～冗談のつもりでは済まない！ 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか？セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説

～新入・若手社員育成にお悩みの人事担当者対象セミナー～ 新入社員の早期戦力化が加速するカギは「○△にあり！」

若手育成を最前線で行っている講師3名をお招きし、目からウロコの新入社員育成のポイントをお伝えします。新入社員を1日でも早く戦力化したい人事担当者のみなさま、ぜひお申込みください！

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【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】女性活躍推進は何のため？ ～知っておきたい3つの社会変化と具体的な推進ステップ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 提唱された背景や女性の活躍が組織、社会に与える影響を紐解き、推進へのステップを学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

代表・福田の東南アジア＆ヨーロッパ訪問最新レポート！ IMD高津氏と考える、次世代リーダーの成長を加速させる場づくりのこだわりとは？

今回の研究会は、欧州を代表するビジネススクールより IMD 北東アジア代表高津 尚志氏をゲストにお招きし、 代表福田 聡子とともに、「次世代リーダー育成」についてを考える回を開催いたします。