人的資本の検索結果(2) | 『日本の人事部』

人的資本経営を実現する「戦略人事」のポイント｜『日本の人事部人的資本経営』

1 日前 ... 「企業に貢献する人事」への意識の転換 · CHRO、HRBPの登用 · 経営戦略と連動する人事戦略の策定 · タレントマネジメントの推進 · アウトソーシングの活用 · HR ...

2023年のHRトピックとトレンドワード（人的資本経営） | 『日本の人事部』

ビジネス環境が急激に変化する中、経営戦略と連動した人材戦略を構築することで、企業の持続的成長につなげていくことを狙いとしています。 2020年に経済産業省が「人材版 ...

人的資本経営に「リスキリング」が必要な理由とは｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/07/25 ... 人的資本経営を推進するために、企業は従業員のスキルを高めていく必要があります。変化し続けるビジネス環境に対応するには、新たなスキルを ...

中小企業が人的資本経営を推進するには｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/05/11 ... 大企業では、人事部門の中でも採用や教育などの役割が細分化され、それぞれに担当者が置かれているケースが多く、人材にまつわる施策が積極的に展開され ...

人的資本経営と投資家｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/08/15 ... 人的資本経営を進める理由の一つに、企業の価値向上を強く望む「投資家」の存在があります。投資家はサステナビリティを重視し、人材へ積極的に投資 ...

「人的資本の情報開示」をどのように進めるのか｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/02/24 ... 既存の従業員にとっても、経営戦略と連動した人材戦略が策定され、その過程や結果が明確に示されることは、自社理解や主体的な行動の促進、能力の伸展に ...

人的資本情報の開示に向けて | 『日本の人事部』

2022/12/06 ... 3つめは経営戦略、そして人材戦略とひもづいている指標であること。自社にとって重要な指標は何か、どう向上させ、どう開示していくかと、一連の流れを ...

いま人事に求められる「人的資本経営」への関わり　人材の価値を最大限に引き出すために何をすべきか | 日本の人事部ＨＲコンソーシアム

2023/03/06 ... 髙倉千春氏（ロート製薬株式会社取締役 CHRO）西田政之氏（株式会社カインズ執行役員 CHRO(最高人事責任者）兼人事戦略本部長兼 CAINZ ...

「人的資本経営」とは何をすることなのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2023/06/26 ... 「HRカンファレンス2023-春-」にて、当日に行なわれた講演の模様を、レポート形式でご紹介いたします。

真に価値のある「人的資本経営」を実現するため、いま人事部に求められていることは何か | 『日本の人事部』

2023/02/01 ... 実際に、企業経営において人材を育成する教育訓練費は「コスト」として扱われます。企業が利益を生み出すために、削られがちな部分でもあります。一方、 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ