人的資本の検索結果 | 『日本の人事部』

人的資本経営の旗を振るCHROに求められる役割とは｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/06/19 ... 人事部門の最高責任者であるCHROの重要性が増加しています。それは予測不能な時代の中で、人材の価値が向上しているからにほかなりません。人的資本 ...

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CHRO 人的資本経営 HRBP 戦略人事

人的資本経営用語集｜『日本の人事部人的資本経営』

人的資本経営関連の用語の意味や事例を解説。

人的資本経営の総合情報サイト『日本の人事部』人的資本経営

「人的資本経営」とは、従業員を資本と捉えて積極的に投資し、その価値を最大限に生かすことで、企業価値を高めていく経営手法。ビジネス環境が急激に変化する中、経営戦略 ...

人的資本経営の総合情報サイト『日本の人事部』人的資本経営

自社の人的資本およびその投資対効果を、投資家や求職者、従業員といったさまざまな関係者に説明する重要性が増している。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングでは、三菱UFJ ...

人的資本経営の高度化に向けた２つの方向性 | 『日本の人事部』

2024/05/29 ... 人的資本経営が日本においても進展しつつある。しかし、労働力不足と人材獲得競争が今後も続くと予想される中で、形式的な対応に留まる企業も多くみ ...

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人的資本経営人的資本多様性 DE&I ダイバーシティエンプロイーエクスペリエンス EVP（Employee Value Proposition）ウイリス・タワーズワトソン

人的資本経営を実現する「戦略人事」のポイント｜『日本の人事部人的資本経営』

2024/04/26 ... 人的資本経営を推進する旗振り役となるのが、CHRO（Chief Human Resource Officer）やHRBPの存在です。「人事白書2023」では、CHROが「いる」と回答した企業 ...

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HRテクノロジータレントマネジメントサステナビリティ ESG CHRO HRBP 戦略人事人的資本経営

人的資本経営は「開示元年」から「実践元年」へ。重要なのは、個人の資本と組織のエンゲージメント | 『日本の人事部』

2024/03/25 ... 人事部門の最高責任者であるCHRO（Chief Human Resource Officer）の重要性が高まっている。これは、予測不能な時代の中で人材の価値が向上しているからに ...

Unipos株式会社:「人的資本経営」推進プロジェクトはどうすれば成功するのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2024/06/20 ... 今井のり氏（株式会社レゾナック・ホールディングス取締役常務執行役員最高人事責任者(CHRO)）; 佐藤誉司氏（株式会社荏原製作所執行役CHRO 兼 ...

人的資本経営と「サステナビリティ」「ESG」「SDGs」｜『日本の人事部人的資本経営』

2024/06/19 ... 近年は日本においても上場企業を中心に、持続可能な社会の実現に向けた自社の取り組みをステークホルダーに開示する「サステナビリティレポート」を発行 ...

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サステナビリティ ESG SDGs 人的資本経営

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー吉水文哲氏（アデコ株式会社コンサルティング部人的資本経営グループシニアマネージャー）｜日本の人事部

2024年度に求められる人的資本経営の実践～事業変革を見据えて取り組むべきリスキリングの最新事例｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。