採用の検索結果(2) | 『日本の人事部』

リファラル採用での報酬について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 17, 2025 ... 厚生労働省は令和3年（2021年）4月1日から、職業紹介事業者による就職お祝い金の提供を原則禁止としています。さらに2025年の法改正では、職業紹介事業者 ...

採用戦略は「スキルベース型」がトレンド。企業と求職者の関係が移り変わる現代に求められる戦略とは | 『日本の人事部』

Mar 25, 2024 ... 採用戦略とは、企業が求める最適な人材を獲得し、組織の成長や目標達成に向けて設定する計画や方針を指す。人手不足が深刻化し、「売り手市場」と言われる ...

親会社によるグループ会社の一括採用について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 9, 2024 ... 近い将来、親会社にグループ一括採用担当部門を設けて、採用を行うようです。そこで以下質問でございます。 ① 親会社が採用可否を決めて、グループ各社に ...

中途採用とは｜新卒採用との違い、メリットや選考フロー

中途採用とは、新卒採用以外で人材を採用することをいいます。中途採用のメリット、採用計画から選考・入社までの流れと留意すべき事項について解説します。

採用のセミナー180件掲載｜『日本の人事部』

採用のセミナー一覧です。無料セミナー177件、オンラインセミナー178件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

選考・面接とは｜企業の採用活動における選考の種類や特徴、公正な選考を行うための注意点

Jun 22, 2023 ... 企業の採用活動における「選考」は、求人に応募した人の中から適切な人材を選び、採用するプロセスを指します。さまざまな手法を通じて、応募者の能力や ...

新卒エントリー数80％減から大逆転、ニコンの採用改革 | 『日本の人事部』

Aug 27, 2024 ... 株式会社ニコンは新卒採用エントリー数が最盛期の5分の1にまで落ち込み、採用改革プロジェクトを始動。わずか2年でエントリー数2.5倍を達成しました。

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新卒採用キャリア採用採用ブランディング

従業員が協力したくなる！「リファラル採用」のための制度設計＆規定 | 『日本の人事部』

Jul 5, 2019 ... リファラル採用とは、簡単にいえば、会社の従業員から友人・知人を採用候補者として紹介してもらう制度です。

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リファラル採用人手不足友人知人リクルーター人事報酬採用ビジネスガイド

求人票・青少年雇用情報の「募集・採用に関する情報」について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 1, 2021 ... 求人票・青少年雇用情報の「募集・採用に関する情報」について. いつもお世話になっています。求人票のデータを作成しているところなのですが、「◎◎年度 ...

期中採用における無期転換権の発生時期について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 13, 2017 ... 日本の人事部様改正労働契約法の無期転換について、質問させていただきます。契約社員（1年更新）として、期中採用した場合における無期転換権の発生 ...