採用の検索結果(10) | 『日本の人事部』

採用時の申告・提出書類について（税金滞納・ローン残高等）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 3, 2013 ... 採用時の申告・提出書類について（税金滞納・ローン残高等） · 1.入社書類として納税証明書（地方税・自動車税）の提出 · 2.各種税金の滞納がないことの申告

採用通知書を送付後、応募者と音信不通になりました｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 4, 2021 ... 応募してきた学生に採用通知書を送ったのですが、入社承諾書が提出期限を過ぎても届きません。辞退であればそれで構わないのですが、意思確認をしよう ...

応募者からの返信が遅いことを理由に不採用にできるのか。｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 18, 2020 ... 不採用ではなく、指定する日時を提示し、応えられなければ不採用とすれば良いでしょう。現実的な範囲で複数の提案をし、無理なら応募者の責として見送れ ...

採用応募者の同意書取得について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 18, 2022 ... 当社では、採用応募者から直接履歴書等を取得する際には「個人情報取扱いについての同意書」を取得しております。人材紹介会社経由で履歴書等を取得 ...

面接担当者全体への採用試験応募者の個人情報共有｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 19, 2024 ... 新卒採用での、応募者の履歴書情報の共有についてご相談です。弊社では面接実施は人事部門ではなく、一次二次が現場の管理職、最終面接は役員と社長 ...

新卒採用｜採用の母集団形成のサービス46選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

25万社への採用支援実績。培ったノウハウを活かし、あらゆる課題を解決する採用サイト構築サービスです。新卒採用［採用 ...

「一芸採用」とは？

「一芸採用」とは、企業が社員の採用において、特定の分野での実績＝“一芸”に秀でた応募者を積極的に評価する選考制度のことです。評価対象となる分野はスポーツや学業、 ...

人事辞典
組織活性化新規事業創出人材発掘

人事が採用したい人材を、経営陣に合意をもらう｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 24, 2020 ... 採用は人事が実務遂行をしますが、採用決定するのは経営者です。経営者の採用方針や採用基準に沿った求人活動を行うのが人事の役割ですので、それが不 ...

アルバイトで雇用し研修期間後、本採用しない可能性のある採用｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 22, 2023 ... まずは、案のようなアルバイト採用の内容で、現場が求める、優秀な人間が集まるかどうかを再検討してください。次に、案の内容は、文面を拝見する限り、 ...

採用に条件が付く場合の注意点について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 27, 2024 ... まずは、応募条件に運転免許資格と明記しておくべきでしょう。あとは、採用状況を鑑み会社の判断です。 ... あるいは、免許取得後、再度エントリーして ...