採用の検索結果(10) | 『日本の人事部』

就活はどう変わり、新卒採用はどう変わるべきなのか | 『日本の人事部』

Aug 25, 2025 ... コロナ禍を契機に、就職活動と新卒採用はその仕組みや価値観において大きな変化が生じた。「新卒就活の変化に関する調査」では、就活の「通年化」「内発的 ...

2週間以内の解雇｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 29, 2020 ... 【解決済】先日営業職で中途採用した社員が過去にないぐらい覚えが悪くて、営業なのでお客様に商品を提案しなければならないのですが、本人が全く理解 ...

服部泰宏さんインタビュー| 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは（前編） | 『日本の人事部』

Apr 20, 2015 ... 企業の目標・戦略を達成するためには、人材のプールが必要です。採用とは、そこで必要となる人材を現場に届けること。そのための入口となる場面で、応募者 ...

記事
採用学服部泰宏新卒一括採用就職サイト採用活動

採用活動の分析に役立つ「歩留まり」とは？-職場のモヤモヤ解決図鑑【第99回】 | 『日本の人事部』

Jul 4, 2025 ... 採用活動における「歩留まり」とは、各選考プロセスにおいて次のフェーズに進んだ候補者の割合を指します。そして、この通過割合をパーセンテージで示した ...

採用通知書を送付後、応募者と音信不通になりました｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 4, 2021 ... 応募してきた学生に採用通知書を送ったのですが、入社承諾書が提出期限を過ぎても届きません。辞退であればそれで構わないのですが、意思確認をしよう ...

『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

採用、育成、労務管理、組織開発など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q＆A、HRイベント、HRソリューションなど、 ...

中途採用の際の履歴書の「配偶者」欄の有無と面接時の適切な質問について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 22, 2023 ... 面接での質問（結婚の有無について）. いつもお世話になります。本日、中途採用の面接を行った際、「配偶者：有・無」の欄が無い履歴書の提出がありま ...

株式会社ポトス | 『日本の人事部』

認知から入社まで。コミット型採用支援サービス「CABUILD」を提供。キャリア意識の高い学生を育成し入社まで導く、学生向け就活支援＆企業向け新卒採用支援サービス ...

アルバイト・パート採用のセミナー6件掲載｜『日本の人事部』

「アルバイト・パート採用」のセミナー一覧. テーマカテゴリ一で絞り込む. 採用 · 人材育成 · 等級・評価・報酬 · 労務・就業管理 · 戦略人事・HRDX · 福利厚生 ...

面接担当者全体への採用試験応募者の個人情報共有｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 19, 2024 ... 新卒採用での、応募者の履歴書情報の共有についてご相談です。弊社では面接実施は人事部門ではなく、一次二次が現場の管理職、最終面接は役員と社長 ...