採用の検索結果(9) | 『日本の人事部』

中途採用代行・アウトソーシングのサービス7選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

中途採用代行・アウトソーシングのサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。

採用者の手続き書類（住民票）の提出について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 8, 2006 ... 私の部署で非常勤職員として雇用する人達がいるのですが、総務部内で採用時の提出書類のうち、住民票ですが、今後よりその代わりに住民票記載事項証明 ...

名古屋大学鈴木智之さんに聞く：新卒採用選考のブラックボックスを解明し、「科学的な採用選抜」を実現する方法 | 『日本の人事部』

Sep 21, 2022 ... 多くの日本企業で実施される新卒一括採用。求める人材像を設定し、エントリーシートや適性検査、面接などを通じて、候補者が自社で活躍する人材か ...

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新卒採用採用選考採用基準面接エントリーシート適性検査入社後活躍

新卒採用の面接官を突然任されたけど、若手には荷が重い？／職場のモヤモヤ解決図鑑【第3回】 | 『日本の人事部』

May 19, 2020 ... 面接では聴く姿勢を大切に · 面接の本質は、応募者と企業をマッチングさせる「見極め」と「口説き」 · 面接の前に、自分の役割、そして自社の求める人物像 ...

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新卒採用採用面接面接官若手社員職場のモヤモヤ解決図鑑

新卒採用｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 12, 2012 ... 採用時に、国籍を聞くことは、職業安定法で禁止されています。ただし、採用後については、多くの会社が義務付けている住民票記載事項証明の提出で、外国 ...

勤務前の不採用通知について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 27, 2013 ... ご質問の件ですが、採用を伝え雇用契約書を渡したとなりますと、原則として雇用契約は成立したことになるものといえます。従いまして、応募者の不採用＝ ...

中途採用者の人事考課について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 28, 2019 ... お世話になります。中途採用者の人事考課についてご相談いたします。当社はMBOを採用しております（業績目標は賞与へ、能力評価を昇級に反映させ ...

不採用者からの書類の破棄証明書の提出依頼を受けました｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 26, 2025 ... 【解決済】掲題の通り、不採用者から書類の破棄証明書の依頼を受けました。破棄証明書を提出することまで応じる必要はないと認識しておりますが、 ...

留学生採用

留学生採用とは、外国人採用の中でも、海外からの留学生を採用することをいいます。留学生は日本で仕事を得る意欲が高く、企業も国際競争力を高めるために積極的に採用する ...

採用に条件が付く場合の注意点について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 27, 2024 ... まずは、応募条件に運転免許資格と明記しておくべきでしょう。あとは、採用状況を鑑み会社の判断です。 ... あるいは、免許取得後、再度エントリーして ...