相談一覧

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507件中211～240件を表示

胃部検査の会社側の提供義務について

当社は定期健康診断の実施にあたり、社員からの任意希望に基づき法定外項目の一つとして胃部検査（胃カメラまたはバリウム検査）を契約健診機関にて提供しております。
今年度はコロナ影響で胃カメラの対応病院が不...

トロイ08さん
東京都／ 人事BPOサービス（従業員数 501～1000人）
2020/07/16 18:11 ID：QA-0095192 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

健康診断受診拒否の社員について

いつも参考にさせて頂いております。

標記の件についてご相談させて頂きます。
全社員を対象に年に一回健康診断を実施していますが、（実施時期は例年6月からとしています）
今年度、コロナを理由に受診を見送...

健診担当者さん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
2020/06/09 16:36 ID：QA-0094036 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

【他社様事例】健康診断実施フローをおうかがいしたいです

お世話になります。

他社様において健康診断の実施フローをどの様にされているか
参考にしたくご質問させていただきます。

大まかなフローでかまいませんのでお教えいただけますと幸いです。
（社労士の方で...

人事でござるさん
東京都／ 美容・理容（従業員数 1001～3000人）
2020/06/08 14:15 ID：QA-0093990 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

健康診断　オプション検査時間を勤務時間とするか

お世話になっております。

一般定期健診については、「料金会社負担」「勤務時間と認める」としています。
女性社員の希望者には婦人科系の健診を「料金本人負担」で追加しています。
勤務時間にするかどうかが...

koshianさん
秋田県／ 機械（従業員数 51～100人）
2020/06/02 10:03 ID：QA-0093815 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

出社前の検温指示、体温計は会社経費で購入すべきか

会社から毎日出社前に検温し、熱がある場合は上司に報告せよと指示を出しています。
体温計を持っていない社員から、経費で体温計を購入してよいかと相談を受けました。
会社経費で購入すべきでしょうか。それとも...

ギースさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/05/27 04:36 ID：QA-0093642 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

雇入れ時の健康診断と定期健康診断について

いつも勉強させて頂きありがとうございます。
見出しの通り、雇入れ時の健康診断と定期健康診断についての質問です。
今年度、コロナの影響で例年5月に実施している春の健康診断を秋に回し、今後、春に実施してい...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2020/05/16 14:33 ID：QA-0093258 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

新型コロナウイルス感染症に関する母性連絡カードの対応について

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、昨日厚労省より正式にリリースされました表記の対応につきましてご質問したく存じます。
また、前提として当社は母性健康管理のための休暇については無給としてい...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2020/05/08 12:45 ID：QA-0092970 人事管理 回答終了回答数 2 件

休業４日未満の申請後の通院

　いつも皆様のQ＆Aを参考にさせて頂いております。
質問なのですが、業務災害で３日休業したのち会社に復帰したので、労働基準監督署に休業４日未満の死傷病報告書を提出しました。その後、リハビリのため自宅近...

英雄さん
秋田県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2020/03/18 15:24 ID：QA-0091514 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

出社前の検温の義務付けと業務について

いつもお世話になっております。つまらない質問で申し訳ございません。タイトル通りなのですが、新型コロナウイルス対応として出社前に検温を行うように示達していますが、それが業務に該当するか否かの質問です。家...

人事担当者Tさん
大阪府／ 食品（従業員数 501～1000人）
2020/03/02 17:43 ID：QA-0090997 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

定期健康診断をけがで受けられなかった従業員

お世話になります。

弊社では毎年夏に、定期健康診断を実施していますが、昨年の実施時期に「肋骨を折ったので、後日にしてほしい。」という申し出があり、予約キャンセルをした者がおります。
その後、その従業...

koshianさん
秋田県／ 機械（従業員数 51～100人）
2020/02/25 09:55 ID：QA-0090745 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

新型コロナウイルス感染予防のための発熱者検温義務付けについて

いつも参考にさせて頂いております。
感染予防を目的に、発熱者を有給休暇を取得させ、検温と上司への報告を義務付けようとしています。
この場合会社指示となるため、「特別休暇（有給）」と「時間外労働」を要求...

製造業の管理者さん
神奈川県／ 機械（従業員数 301～500人）
2020/02/21 17:25 ID：QA-0090706 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

定期健診における胃カメラ実施時の組織検査費用負担について

お尋ねいたします。
弊社では、管理職の定期健診については今年から人間ドックを利用することになりました。
その際、胃部検診は胃カメラによる検査を選択しました（従来はＸ線検査）。
このたび、胃カメラ検査中...

薪ストーブさん
新潟県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 51～100人）
2020/02/05 12:59 ID：QA-0090262 福利厚生 解決済み回答数 3 件

100％子会社からの親会社へ出向した社員の配偶者の健診費用

お世話になります。
100％子会社から親会社に出向してきた社員の健康診断費用は、親会社である当社が負担していますが、出向者本人の配偶者が特定健診受診対象者であった場合、この健診費用も親会社がすべきでし...

健康診断担当者さん
広島県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 501～1000人）
2020/01/23 14:23 ID：QA-0089864 福利厚生 回答終了回答数 2 件

育休復帰後の健康診断の費用負担について

厚労省の通知では育休中は健康診断を受けなくても良いが、復帰後は速やかに事業者が実施することになっています。

育休取得者が、育休中のため通常の健康診断期間に受診しなかったケースについて、復帰後に健康診...

*****さん
東京都／ 教育（従業員数 31～50人）
2019/12/22 22:49 ID：QA-0089291 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

業務委託請負者の健康診断等負担について

新しく会員登録をさせていただいた者です。皆様どうぞよろしくお願いします。
さて、アドバイスをいただきたい件がありこの相談させてください。

弊社の工場では業務委託契約者が約100名ほどおります。
業務...

happy daysさん
大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
2019/12/09 16:56 ID：QA-0088961 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 5 件

労災二次健康診断は受けさせないといけない?

　毎回参考にさせていただいております。
　11月に会社で健康診断を実施したところ、今回「労災二次健康診断給付対象者名簿」が送付されました。2名の方が対象ですが、この二次健康診断は受けさせないといけない...

ラッピーさん
青森県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
2019/12/09 08:36 ID：QA-0088941 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

従業員からの定期健診結果提出につきまして

お世話になっております。

先日定期健診を受診した社員より診断結果の提出があったのですが、
提出されたものが総合判定のページのみで、各種数値が記載されているものがありませんでした。
前任者からは総合判...

kaiwareさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2019/12/03 10:46 ID：QA-0088848 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

定期健康診断結果報告書の提出について

　お世話になります。
　11月に会社(従業員55名)で健康診断を実施しました。労働基準監督署への報告があると思うのですが、当社は産業医を選任しておりません。このような場合は産業医の欄は空欄で報告できる...

ラッピーさん
青森県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
2019/11/29 14:24 ID：QA-0088757 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

社宅はどのように報酬に算定すべきなのでしょうか

お世話になります。

社会保険における報酬の算定方法について質問です。

会社で住居を借上げ、従業員を住まわせる場合、現物給与になります。
その際に算定の基礎となる都道府県ごとの1畳当たりの金額は容易...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/10/28 18:22 ID：QA-0088012 福利厚生 回答終了回答数 4 件

３６協定　社員代表選任方法等について

お世話になっております。
３６協定書の提出についてのご相談です。
パート、アルバイト等含めて社員１００名弱の法人で、労働組合（正社員のみ全員加入）はあるのですが、全ての職員を分母にすると過半数は満たし...

総務一郎さん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2019/10/25 09:53 ID：QA-0087958 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

給与明細書の電子化について

前略

　いつも明快な回答に感謝申し上げます。
　今回は、給与明細書の電子化について、相談させていただきたく、メールさせていただきました。
　
　弊社では、事務業務の効率化の一環として、給与明細書の電...

りんごのおいしい季節さん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
2019/10/24 11:40 ID：QA-0087925 人事管理 回答終了回答数 2 件
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