助成金の相談

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189件中121~150件を表示

雇用調整助成金を受ける正社員の給与について

コロナウィルスの影響で月の半分を休業、休業分も満額支給とした場合、月給制の正社員は本来の基本給を、基本給と休業補償に半分ずつ分けて(例:基本給30万なら基本給15万・休業補償15万)とした給与明細を出...

八郎さん
大阪府/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2020/04/16 14:55 ID:QA-0092272 助成金 回答終了回答数 2 件

休業手当の支払いについて 雇用調整助成金

初めてご質問させていただきます。現在弊社では取引先が軒並み休業となったため、スタッフを休業させております。当面休業手当を支払う予定でおり、併せて雇用調整助成金の受給も予定しております。
不明点が3点あ...

ケニーさん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 101~300人)
2020/04/16 10:51 ID:QA-0092260 助成金 解決済み回答数 2 件

雇用調整助成金の休業協定書の日額算定表記について

いつもお世話になっております。

当社では雇用調整助成金にて休業申請を行う予定にしておりますが、
休業にした場合、1月当たり月額基本給の100%支給を考えております。
仮に月額保証した場合であったとし...

sadixさん
神奈川県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2020/04/15 16:02 ID:QA-0092233 助成金 回答終了回答数 2 件

雇用調整助成金の休業手当について

いつも参考にさせて頂いております。

新型コロナウイルス感染症対策による雇用調整助成金の休業手当および申請について
①従業員への休業手当支給については労基法の計算方法なのでしょうか?
②ハローワークへ...

ケアロハさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2020/04/10 18:20 ID:QA-0092074 助成金 回答終了回答数 3 件

雇用調整助成金 休業手当100%の場合

いつもお世話になっております。
現在弊社ではシフト制による休業の実施を考えているのですが、差し当たり、今回は休業日に
ついても賃金の減額は行わない(100%支給)の予定です。
この場合、休業協定書には...

さしさん
大阪府/ 家電・AV機器・計測機器(従業員数 11~30人)
2020/04/10 16:28 ID:QA-0092065 助成金 解決済み回答数 3 件

コロナ感染症による小学校休業等対応助成金の対象可否

いつも参考にさせていただいております。
下記ご相談させてください。

今月、育休より復帰予定であった社員がおりますが、
子供を預ける予定でいた保育園から緊急事態宣言終了予定である5/7まで登園を自粛し...

困ったくんさん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 301~500人)
2020/04/09 17:41 ID:QA-0092018 助成金 解決済み回答数 2 件

休業手当の支払い日数につきまして

こんにちは。はじめてご相談させていただくものです。
掲題の件につきましていくつか質問させてください。

協業手当に関しまして
①契約社員(時給での給与計算)でも支給対象という認識で間違いないでしょうか...

ガラスさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 11~30人)
2020/04/09 17:25 ID:QA-0092014 助成金 回答終了回答数 4 件

休業手当の支給率に差を持たせることについて

いつも参考にさせていただいております。
期間の定めのある従業員に対し平均賃金の8割を、期間の定めのない従業員に対しては平均賃金の6割を支給する旨の休業協定に基づき休業させることに法的な問題はございます...

サブロウシロウさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 11~30人)
2020/04/09 13:19 ID:QA-0092003 助成金 解決済み回答数 3 件

コロナウイルスによる助成金について

雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金について、ご教示いただきたく、質問をさせていただきます。

①両者とも、従業員に支給する額は休業手当6割で問題ないでしょうか
②両者とも、賃金台帳は休業による控除...

オリーブさん
東京都/ その他業種(従業員数 301~500人)
2020/04/09 10:55 ID:QA-0092001 助成金 解決済み回答数 3 件

雇用調整助成金の休業等規模要件について

雇用調整助成金の休業等規模要件について、「雇用調整助成金ガイドブック」を確認居s手も理解できません。これは以下の様な認識で間違えていないでしょうか?

例:20人の社員で判定基礎期間の所定労働日数が2...

バーグさん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2020/04/05 18:12 ID:QA-0091902 助成金 解決済み回答数 2 件

雇用調整助成金の助成金計算の基礎となる前年度賃金

雇用調整助成金の助成額算定書に記載する「 前年度1年間の雇用保険の保険料 の算定基礎となる賃金総額」はいつを基準に前年度を記載するのですか?

次のような認識でよろしいでしょうか?

令和2年3月休業...

浜崎あゆみさん
神奈川県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 11~30人)
2020/04/01 14:05 ID:QA-0091812 助成金 解決済み回答数 1 件

雇用調整助成金

お世話になります。質問させていただきます。
テレビ電話を用いた通訳の事業を行っております。外国人を中心とした通訳者を25名ほど雇用しており、大部分はアルバイト契約です。勤務形態は都内の事務所に通訳セン...

Mr Polyさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2020/03/27 08:47 ID:QA-0091676 助成金 回答終了回答数 3 件

コロナウイルスの影響による助成等について

 
いつもお世話になります。
コロナウイルスの影響が拡大しており、弊社にも少しずつ影響が出始めて
きています。

まだ今から整備されていくのかもしれませんが、以下のようなことへの
対策があれば教えて頂...

くーちゃんさん
岐阜県/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2020/03/04 08:31 ID:QA-0091053 助成金 解決済み回答数 3 件

出向者の助成金申請について

以下、ご教授願います。

人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、
当社に出向している社員についての申請の可否についてご教授願います。

状況は以下です。
・当該出向者の給...

えむえふごさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2019/01/25 13:15 ID:QA-0081908 助成金 解決済み回答数 1 件

人材開発支援助成金の事業内訓練(Off-JT)について

当社はIT企業になります。

来卒の新入社員に、人材開発支援助成金を活用したいと考えています。 ※特定訓練コース 若年人材育成訓練

事業外訓練(Off-JT)と事業内訓練(Off-JT)を両方申請し...

ヒロシです。さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2018/12/17 16:22 ID:QA-0081094 助成金 解決済み回答数 2 件

一度きりの助成金目当てのため、就業規則を改正することについて

 お世話になります。
いつもQ&Aを拝見して勉強させていただいております。
 さて、標記の件について、ある公益法人から助成金を得るため、厚労省のジョブカードを使っての人事評価を行うよう就業規則を改正す...

出勤したら何か一つ良いことがあるかも。さん
京都府/ 公共団体・政府機関(従業員数 11~30人)
2018/10/21 22:49 ID:QA-0079919 助成金 回答終了回答数 1 件

復職プログラムの工賃について

現在休職中の従業員に復職プログラムを受講してもらっていますが、プログラムを受講することで1日100円程度の工賃が発生するようです。この工賃は本人の口座に振り込まれる予定となっているようなのですが、その...

トモコ0109さん
東京都/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2018/06/20 13:48 ID:QA-0077273 助成金 解決済み回答数 2 件

傷病休職期間満了での退職扱い

弊社で自律神経失調症にて2017年3月末から現在まで休職している社員がおります。
①給与不支給(就業規則遵守)
②社会保険等の負担分も毎月振り込み済み
③医師による診断書も期限毎に提出して頂いておりま...

tommy$$$さん
兵庫県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2017/08/10 13:58 ID:QA-0071949 助成金 回答終了回答数 3 件

事業所閉鎖に伴う問題について

お世話になっております。

とある事業所の閉鎖する事に伴って、雇用する全ての有期契約労働者について次回の契約更新をしない事とした場合について質問です。この場合、会社都合による離職となると思うのですが、...

jindaさん
栃木県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2017/01/12 13:39 ID:QA-0068714 助成金 回答終了回答数 3 件

特定求職者雇用開発助成金の申請について

いつもお世話になっております。
標記の件につきまして、てんかんを持たれているいる方(手帳をお持ちの方です)が当社に入社になりましたので、申請手続きを始めましたところ、雇用契約書の更新条項があることによ...

*****さん
東京都/ 紙・パルプ(従業員数 101~300人)
2016/09/30 15:21 ID:QA-0067684 助成金 解決済み回答数 1 件

試用期間中のセクハラによる退職勧奨について

服部様、川勝様のコメントをいつも心強く拝見しております。

ついに当社でも、ご意見を伺わなくてはならない事象が発生致しました。
中途で入社した社員が、本人の歓迎会のときに酒に酔い以下の行為に及びました...

人事大臣さん
東京都/ 食品(従業員数 101~300人)
2015/10/23 16:56 ID:QA-0063964 助成金 解決済み回答数 2 件

キャリアアップ助成金(多様な社員コース)について

お世話になります。

現在、当社では育児休暇から復帰し、短時間勤務制度を
利用して働いている正社員の者が1名おります。

厚労省のパンフレットに下記のようにあったのですが、
これは既に短時間勤務を取っ...

しんまい人事さん
東京都/ 通信(従業員数 51~100人)
2015/09/17 13:02 ID:QA-0063610 助成金 解決済み回答数 2 件
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