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報酬・賃金の相談

5,245件中1,111～1,140件を表示

通勤定期代と営業交通費について

1ヶ月の通勤定期代を本人の申請をもとに給与で支給しています。
通勤定期の区間内の業務を命令しました。
本人から定期券を購入していない。ということで、交通費を請求してきました。
その場合、営業交通費とし...

まつようさん
北海道／ 建設・設備・プラント（従業員数 6～10人）
2022/06/16 15:02 ID：QA-0116284 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

出張旅費規程、フェリーを使用した場合

出張旅費規程についてです。

出張の移動手段について、これまで社用車または新幹線、飛行機での移動が殆どだったのですが、
最近フェリー移動が年1−２回発生しており、今後増える見込みが出てきた為、日当など...

裏方の裏方さん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 6～10人）
2022/06/15 13:53 ID：QA-0116236 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

賞与返金に伴う社保、税金の取り扱いについて

企業の人事の者です。賞与（入社時サインナップボーナス）返金に関して質問させていただきます。

今年年初、とある候補者に「入社後1か月以内に〇百万円を支払う」という内容の雇用契約書を提示し、実際入社しま...

ももりんご11さん
東京都／ その他金融（従業員数 51～100人）
2022/06/13 19:48 ID：QA-0116164 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

労働組合の交際費について

労働組合の執行役員をしています。執行役員以外の組合員が組合組織の運営に対して実務をした場合に組合から支給する謝金は会計報告上、何という勘定項目になりますか？
交際費でしょうか？人件費でしょうか？他の勘...

ふみくんさん
神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 51～100人）
2022/06/13 18:51 ID：QA-0116163 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

諸手当の支給要件の変更について

いつも大変参考にさせて頂いております。以前にも同様な質問をさせて頂きましたが、次月に新しい資格手当の支給を考えておりますが、現在の資格手当を
この機に見直したいと思っておりますが、手当の減額については...

エクスプローラさん
北海道／ 不動産（従業員数 31～50人）
2022/06/07 17:56 ID：QA-0115919 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

農業法人から他社へ出向した際の割増賃金

いつもお世話になっております。
当方は農業法人であり、法定外労働時間が存在しない為、残業時間分の賃金について独自の単価を定めて支給しております。（深夜残業時間分については法律に従います）

この場合に...

ニッスィーさん
北海道／ 農林・水産・鉱業（従業員数 6～10人）
2022/06/06 15:08 ID：QA-0115845 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

時間外労働に対応した能率給の導入の可否

2024年の時間外上限規制に向け、時間外労働に対応した能率給を導入したいと考えております。内容は、時間外労働時間に対応した基準額を設定し、基準額ｘ稼働日数を能率給とする考えです。例えば基準額を月の時間...

*****さん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
2022/06/06 11:41 ID：QA-0115826 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

出向社員に対して出向先が報酬を払うことができますか？

親会社(出向元)から在籍出向で社員を受け入れている子会社(出向先)において、子会社の社員の賞与が親会社の基準を上回ってしまう場合、出向を受け入れている子会社としては、同等いやそれ以上の業績貢献をしてい...

revivalさん
静岡県／ 電機（従業員数 6～10人）
2022/06/03 18:41 ID：QA-0115770 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

交通費の非課税限度額について

いつもお世話になっております。

この度、弊社の従業員で、高速道路を使ってマイカー通勤をする予定の者が出てきました。
従業員には、高速料金とガソリン代(通勤距離に応じて、算出)を、給与と一緒に支払いま...

ashikoさん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2022/06/02 19:04 ID：QA-0115721 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

時給制従業員の年次有給休暇取得時の固定手当の扱い

いつもお世話になっております。
時給制の従業員が有給手当を取得した際の手当額の計算について教えて頂きたいです。
出勤日数に関らず月固定の手当を支給している場合、その手当も含めて有給手当額を計算するので...

ニッスィーさん
北海道／ 農林・水産・鉱業（従業員数 6～10人）
2022/06/02 14:52 ID：QA-0115701 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出生時育児休業中の就業に対する給与

　１０月１日からスタートする出生時育児休業制度では、労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能とされています。休業中の就業に対して労働の対価として給与を支払う必...

昼行燈さん
神奈川県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2022/06/01 14:45 ID：QA-0115660 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

フレックス制度中の休暇の取得方法について

最近フレックス制度を導入しました。
そこで、タイトルにもあります休暇の取得についてですが
例えば、週の所定労働時間が40時間として
そのうち１日に有給休暇取得の予定があったとします。
１週間働いている...

平凡な事務員さん
福岡県／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2022/06/01 10:38 ID：QA-0115640 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

就業時間、賞与有無の選択制について

社内から要望があり、正社員の就業時間、賞与有無の選択制を検討しており、概要は以下の通りです。
選択制であれば従業員にはデメリットがないようにも思えますが、選択制自体があまり聞いたこととがないため、どの...

さとさん
東京都／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2022/05/30 19:09 ID：QA-0115572 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

身分による給与の締日を統一したい

お世話になります．
現在、当法人では常勤職員と非常勤職員の給与締め日に差異があるため、以下のように常勤職員と同じ標記へ統一を図ろうと考えています．
理由は、給与処理の多重化（煩雑）軽減になりますが、そ...

おやまのかねさん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
2022/05/28 15:03 ID：QA-0115529 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

正社員の出張中の労働時間について

正社員が出張に出たときに飛行機などの移動時間の関係や、出張先での業務が早く終わってしまったことによって基本の勤務時間より短い労働時間になってしまった場合、時間が短くなったことを計算して月給よりその分の...

ララさん
北海道／ その他業種（従業員数 1～5人）
2022/05/28 12:16 ID：QA-0115524 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

有給休暇の計算。直近3ヶ月間の休業手当の扱いについて。

有給休暇の賃金の計算方法について教えてください。

有給休暇中の賃金に平均賃金を使う方法がありますが、
直近3ヶ月の労働日数が少ない場合、以下の方法で計算するとあるサイトで書いてありました。
［直近3...

くろりさん
群馬県／ 保安・警備・清掃（従業員数 11～30人）
2022/05/26 15:58 ID：QA-0115467 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件
5,245件中1,111～1,140件を表示