相談一覧

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1,290件中571～600件を表示

業務上必要な書類の発行手数料の負担について

お世話になっております。

業務上で必要な書類(住民票)の発行手数料の費用負担についてご相談させていただきます。

今回、業務上必要になるため、新しい立入証を外部に申請する事になりました。申請の為に、...

ashikoさん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2018/06/07 10:02 ID：QA-0077057 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

倒産通知前に受理した退職届の退職理由について

お世話になります。
この度、弊社は業績不振のため社をたたむ運びとなりました。
このような場合、通常ならば倒産通知後の従業員の退職理由は会社都合でよいと思いますが、
通知前（仮に１週間前）に受理していた...

みやしたさん
静岡県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 31～50人）
2018/06/03 21:49 ID：QA-0076941 人事管理 回答終了回答数 3 件

労基法２３条、退職時の金品の返還の解釈について

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて表記については、「労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合、７日以内に賃金を支払う」ことが定められています。
これに絡んだ案件がありましたため...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2018/05/29 09:42 ID：QA-0076855 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

貸与品の返却に応じない場合の措置について

当方派遣会社になりまして、某大手企業内（A社）にて派遣を行っております。

その際に、入館に伴うセキュリティはA社より貸与されました。
さらに入職時に誓約書（損害が発生した際は、それに伴う費用の全額賠...

@@@@@さん
東京都／ HRビジネス（従業員数 51～100人）
2018/05/16 16:16 ID：QA-0076583 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

有給の「消化」の契機について

お世話になっております。

有給消化率を計算するにあたって質問させてください。

「有給を消化した」とは何をもって消化とみなせば良いか悩んでいます。
社則には規定はありません。

弊社では有給は「申請...

開発者さん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2018/04/19 20:05 ID：QA-0076188 人事管理 解決済み回答数 1 件

退職月の社会保険料徴収について

当社は当月末締めの当月25日払い
（当月15日頃に末日までの勤務予定で当月給与に反映・時間外等は翌月給与に反映）
と言う、若干変則的な運用を行っていて、且つ当月徴収としております

些か変則的なため、...

レッドウイングさん
東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
2018/04/18 12:33 ID：QA-0076150 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

退職に伴う有給休暇消化期間中の就職について

・前提
就業規則に二重就業が禁止されている
（従業員は、会社の承認を得ないで他に雇い入れられてはならない）
社員Aは早期退職制度を利用し、5月末時点で退社予定（最終出社は4月末）
次の就職先から5月よ...

もこBさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2018/04/11 17:38 ID：QA-0076036 人事管理 回答終了回答数 4 件

退職届受理後に手当アップの義務があるのでしょうか

いつもいろいろ参考にさせていただいております。
今回、退職届が提出されている職員のことで相談させてください。
弊社の事業は複数の専門職が存在し、それによって資格も違っている業種です。本人が携わる職種と...

あさひさん
新潟県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2018/04/04 15:12 ID：QA-0075905 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

退職の申し出は民法上の2週間前と就業規則の1ヶ月前どちらが有効

いつもお世話になります。

当社のグループ会社にて『退職の場合は退職希望日から1ヶ月前に申し出ること』と就業規則に定めている会社があります。

その会社のＡ部署の入社5年　主任のB社員がこの度、民法6...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2018/04/02 09:10 ID：QA-0075845 人事管理 回答終了回答数 2 件

休職中や欠勤中で退職申し出があったときの有休消化

いつもありがとうございます。

育休取得中の社員が、育児が理由で復帰せずに退職したいが
残っている有休は消化したいとの申し出がありました。
こういった休職中の社員からの請求に応じなければならないのでし...

*****さん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2018/03/16 16:51 ID：QA-0075561 人事管理 回答終了回答数 4 件

病気休職中から退職（3月末）の有給休暇取得について

現在、メンタルヘルスの関係で、病気休職中の職員がいます。

まず、その職員から3月末で退職する旨、2月中に退職届が提出されました。その職員には、15日ほど有給休暇が残っています。
次に、その職員から、...

よさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 31～50人）
2018/03/07 12:36 ID：QA-0075300 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

申出から14日未満での退職について

いつも利用させていただいております。
正社員より退職の申出があり、次の就労先との契約の関係上、7日後に退職したいとのことでした。
就業規則に「退職は14日以上前に申し出ること」と規定しておりますが、以...

shinmaijinjiさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2018/02/23 18:05 ID：QA-0075091 人事管理 解決済み回答数 2 件

機密保持に関する誓約書の取扱い

いつも参考にさせていただいております。

弊社ではこれまで行っていなかったのですが、
機密保持に関する誓約書を入社時に取得することになりました。

契約書ではないので、1部渡して入社者にサインしていた...

人事はじめさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2018/02/22 12:44 ID：QA-0075039 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

試用期間満了時の退職届について

退職届に関するご相談です。
弊社では中途採用者に対しまして、3か月間の試用期間を設けています。
この試用期間中に正規従業員への登用の可否を行い、登用の基準に満たない場合には解雇としています。
試用期間...

NAKA・Mさん
静岡県／ 輸送機器・自動車（従業員数 301～500人）
2018/02/16 18:44 ID：QA-0074940 人事管理 回答終了回答数 3 件

出向先からの退任慰労金について

現在、弊社からＡ社へ出向している者がおりまして、Ａ社の取締役に就任しています。
その者が3月末で出向解除となり、それに伴い、Ａ社から退任慰労金を支払うという連絡がありました。
出向解除後は、本体に戻っ...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2018/02/16 11:21 ID：QA-0074927 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

定年での雇用延長制度における退職のタイミング

担当者殿
　お世話になっております。60歳を機に退職を希望している職員があり、失業保険を早急にかつ最大限受取りたいとのことです。定年を雇用延長制度にしていますので、60歳で職員が定年を選択すれば、会社...

菊池さん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 6～10人）
2018/02/10 12:00 ID：QA-0074818 人事管理 回答終了回答数 2 件

特殊健診で離職後も健診対象の場合の対応について

当社では各種特殊健康診断対象者がいます。その方が該当業務から離職した際、法律で離職後も必要とされている健診を実施してきました。
その際に、該当業務がない事業所に転籍した場合も、法人としては（企業として...

衛生担当者Tさん
福岡県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 1001～3000人）
2018/01/16 16:10 ID：QA-0074397 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

年末調整の結果不足となり、徴収する者について

早速ですが以下のとおりよろしくお願い致します。


年末調整を実施し、その結果所得税不足となり、徴収する従業員がおります。

その場合、12月分給与から徴収し、1月に納付するのですが、不足額が12月分...

とけいさん
神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2017/12/28 09:32 ID：QA-0074175 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

退職金引当額の満額ではない退職金支払いについての会計処理

弊社は中途退職者の退職金は勤続年数により支給率が決まっており、引当をしていた満額は
支給になりません。

例えば、勤続10年で退職する者の退職金支給率は70％なので、10年間のその退職者の
退職給付引...

雪ちゃんさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2017/12/21 13:36 ID：QA-0074085 福利厚生 回答終了回答数 1 件
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