人事管理の相談

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5,745件中31~60件を表示

有休休暇5日間を消化しない従業員について

お世話になっております。

主題の有休休暇を5日間消化をしようとしない社員がいます。
会社側から幾度となく、5日間消化するように指示しても全く消化する姿勢を見せません。本人曰く、休むより出社した方が体...

JULYさん
香川県/ その他メーカー(従業員数 51~100人)
2024/03/12 11:48 ID:QA-0136397 人事管理 回答終了回答数 5 件

就業規則に明示のない時間帯の勤務について

以下の条件については就業規則で整備しており、また、運用も行っています。が、就業規則に明示していない労働時間帯での勤務が必要になるケースが発生してしまい、それが原則勤務になりつつなっています。
リスク、...

リュウのパパさん
東京都/ その他業種(従業員数 5001~10000人)
2024/03/11 12:52 ID:QA-0136348 人事管理 回答終了回答数 3 件

役職任期制度における産休の取り扱い

役職任期中に産休を取得した際の任期についてご相談したく投稿させていただきます。
当社では役職任期制を導入しております。
役職者が任期中に産休を取得した場合、任期満了日を産休期間の日数分延長すべきなので...

新任人事部係長さん
東京都/ 教育(従業員数 501~1000人)
2024/03/08 20:21 ID:QA-0136307 人事管理 回答終了回答数 1 件

他県での異業種の事業所の設置に伴う諸手続きについて

お世話になっております。

弊社(情報通信業)が他県で異業種の営業(ホテルを買収し、運営)を行うことになりました。
上記により、3点お伺いしたいです。

①労務系手続き:やはり所在地の協会けんぽ、年金...

人事なりたてさん
東京都/ マスコミ関連(従業員数 1~5人)
2024/03/06 16:59 ID:QA-0136149 人事管理 回答終了回答数 4 件

年次有給休暇保有日数を時間単位に分割する際の考え方について

年休管理において、一つ疑問が生じたので質問させていただきます。
労使協定を締結し、年5日を上限に1時間単位で取得可能としております。
例えば、以下のような管理方法は認められますでしょうか?
なお、1日...

さんささん
宮城県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2024/03/05 09:33 ID:QA-0136064 人事管理 解決済み回答数 2 件

有期契約労働者の有給休暇取得日について

1日/週(曜日指定)勤務で有期契約中の労働者の有給休暇取得日についての質問です。
3月末で退職することが決まりましたが、2か月で残りの有給休暇を全て消化するようにと言われたそうです。1日/週の勤務のた...

hokenさん
神奈川県/ 教育(従業員数 101~300人)
2024/03/01 16:11 ID:QA-0135957 人事管理 解決済み回答数 4 件

労働協約の記載方法について

この度、就業規則を改定しました。今まで育児・介護休業法に関する部分も就業規則に入っていたので、今回、育児・介護休業法に係る箇所は別規則としました。
弊社には、労働協約もあるので、就業規則を改定する度に...

みみながさん
埼玉県/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2024/02/27 18:01 ID:QA-0135822 人事管理 回答終了回答数 3 件

パート職員が法定外休日に勤務した場合の割り増し方法について

いつも参考にさせていただいております。

1日7.5時間勤務で月~金曜日の週5日勤務のパート職員(時給)がいます。
業務の都合上、土曜日(法定外休日)に勤務が必要となり同一週の
振替ができず、翌週に土...

*****さん
長野県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2024/02/26 15:25 ID:QA-0135748 人事管理 回答終了回答数 3 件

役職定年適用無効と主張する社員への対応

皆様のお知恵を拝借したいと思い、投稿致します。

【質問事項】
当社では役職定年規定を導入しています。
数年前に入社した社員(部長職・年俸制適用)が間もなく定年年齢に達しますが、本人から「労働条件通知...

労務管理担当さん
埼玉県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2024/02/21 16:54 ID:QA-0135633 人事管理 回答終了回答数 3 件

就業中のゴルフ遊興によるコンプライアンス違反

一泊二日出張申請出しながら、取引先との接待ゴルフでなく、社内社員のみの懇親ゴルフを行い、本来宿泊費と日当の請求が出来ない社内内規があるにもかかわらず、宿泊費と日当を就業中と見せかける偽装の為に確信的に...

ラウダさん
埼玉県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 1001~3000人)
2024/02/18 00:07 ID:QA-0135523 人事管理 解決済み回答数 3 件

70歳までの就業確保措置における対象者の選定基準について

いつも勉強しております。
当社は、当社の正社員を派遣する派遣元会社です。現在「70歳までの就業確保措置」の導入を検討しています。
基準該当者の継続雇用にしたいと思っているのですが、派遣会社であるが故に...

人事管理担当者さん
東京都/ HRビジネス(従業員数 6~10人)
2024/02/15 18:06 ID:QA-0135482 人事管理 回答終了回答数 3 件

契約社員から正社員雇用に変更する際の有給休暇について

当社はこれまで契約社員を正社員登用する場合、新たな雇用契約とすることから有給休暇を引き継がず、正社員雇用後6ヵ月後から付与していました。
このサイトで調べる限り、それは正当な取り扱いではなく、今後は有...

さんずいさん
千葉県/ その他メーカー(従業員数 51~100人)
2024/02/13 07:59 ID:QA-0135334 人事管理 解決済み回答数 2 件

組織体制の変更に伴う減給について

表題について質問させていただきます。

半年以内に組織体制の改革を予定しております。その中で、現在人事・労務・会計・庶務については総務課において担当しているのですが、本部の直属で人事・労務部門、会計部...

アストラエルさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2024/02/08 10:48 ID:QA-0135229 人事管理 回答終了回答数 3 件

一次的に部長職(内部監査部)が空席となる場合の適正な対応

社内の人事異動によって、数か月内部監査部長職が不在となります。担当役員(取締役・執行役員とも)は社長となるのですが、部長職を兼務せずに担当役員として業務を担うことに問題はあるでしょうか。
なお、後任は...

ゆたさん
東京都/ 化学(従業員数 301~500人)
2024/02/05 10:25 ID:QA-0135060 人事管理 回答終了回答数 3 件

性格的に扱いが難しい社員とのコミュニケーションについて

初めて相談させていただきます。
社員10名の金属加工会社を経営しております。
社員の業務態度についてどのようにすればよいか、悩んでおりますので、何か良い方法がありましたらご教示いただきたく投稿いたしま...

222さん
岐阜県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 301~500人)
2024/01/22 15:53 ID:QA-0134595 人事管理 回答終了回答数 3 件

中途入社者の有給付与タイミングについて

お世話になります。

有給付与日についてお聞きしたく、9月10日入社の場合の付与は3月10日であっていますでしょうか?

簡単な質問になりますが、確信を持てず不安なためご回答いただけますと幸いです。
...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2024/01/19 19:39 ID:QA-0134523 人事管理 解決済み回答数 3 件

雇入通知書(労働条件通知書)の勤務時間と更新時の発行について

弊社は小売業で、商業施設にて多店舗展開をしております。
入店している施設の営業時間により、始業、終業時間が異なることから
店舗ごとにシフト時間の設定があり、かつアルバイトの短時間勤務者も複数おります。...

aiswさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 101~300人)
2024/01/19 11:17 ID:QA-0134485 人事管理 解決済み回答数 4 件

無期雇用から定年制度導入について

定年制度の導入についてお伺いいたします。

現在定年制度がない無期雇用の社員に対して定年制度を導入したいと考えています。対象となる無期雇用社員は、契約社員(無期)・パート社員(無期)として在籍していま...

*****さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 3001~5000人)
2024/01/17 18:21 ID:QA-0134419 人事管理 回答終了回答数 4 件

嘱託社員の契約更新について(条件合意できない場合)

いつも参考にさせていただいております。
表題の件につきましてご相談させていただきます。

弊社の定年は60歳となっており、その後は嘱託社員として定年後再雇用をしております。
この中で、業務内容的にフル...

労務茶太郎さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 501~1000人)
2024/01/16 10:25 ID:QA-0134344 人事管理 解決済み回答数 4 件
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