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1,290件中391～420件を表示

12月に定年退職後、継続雇用勤務する場合の社会保険料について

いつもお世話になります。

12月21日に定年退職をするＡ社員がおります。
当社の給与は月末締めの翌月10日支給です。

・月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかかりませんので、1月10日に...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/12/17 12:03 ID：QA-0099232 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

退職した従業員の雇用保険料について

いつも参考にさせていただいております。
雇用保険料は賃金支払いのたびに徴収することは理解していますが、以下の事例も徴収が必要となりますでしょうか。
事例①　１年ほど前に退職した従業員から、時間外労働に...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2020/12/11 15:27 ID：QA-0099056 その他 解決済み回答数 2 件

１２月途中で退職する方の年末調整について

当組織で１２月１０日で退職する職員がおります。
１２月の給与支給日は１２月２１日です(当月末締め、当月２１日支払)ので、退職日が給与支給日より前となります。
ただし、１２月は１０日まで在籍しております...

KANRI02さん
山形県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 51～100人）
2020/11/10 14:48 ID：QA-0098162 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

退職時の有給消化について

退職時の有給消化について教えて頂ければ幸いです。

退職を申し出ている社員がいるのですが、退職時に残っている有給を全て消化したいと申出がありました。
その社員は１２月２０日付けで退職を希望しており、残...

PADさん
北海道／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2020/10/28 10:32 ID：QA-0097882 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

退職証明書と社会保険資格喪失証明書の一体化について

当社では、退職時に「退職証明書」と「社会保険資格喪失証明書」を別々に作成していますが、
一枚にまとめた書式にしたいと考えています。

質問1）検索すると、一枚で作成しているテンプレートがほとんど無いの...

金木犀さん
神奈川県／ 電機（従業員数 301～500人）
2020/10/22 13:20 ID：QA-0097714 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

雇用契約書の退職違反について

この度社員から休日に連絡があり今日で退職したいと突然申し出がありました。
雇用契約書には退職規定で1か月前までに申し出る旨が書かれています。
退職に際し違反した場合資格取得費用の全額負担と法的で定める...

*****さん
千葉県／ 建設・設備・プラント（従業員数 6～10人）
2020/10/19 08:48 ID：QA-0097602 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

役員就任前の有休残日数の処理について

正社員から役員へ就任（登記簿登録済み）した者がおります。
正社員のときに一旦退職処理を行い、現在役員となっているのですが、正社員時代に消化しきれなかった有休は、買い取りするべきでしょうか。
また、買い...

東峰さん
北海道／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2020/10/08 16:21 ID：QA-0097357 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

退職者への寒冷地手当の減額について

はじめまして。

この度退職者へ支給する手当の支給額について疑問があります。
ちなみに退職者とは私自身の事になりますが、会社側の対応が妥当なのかどうかご意見を頂きたいと思い質問させていただきます。

...

ろいろいさん
北海道／ その他業種（従業員数 1～5人）
2020/10/06 23:57 ID：QA-0097307 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

残務整理中の賃金支払いについて

はじめまして、福祉事業所になりますが、今月退職するRさんが有給18日を消化し退職するのですが
残務整理と引継ぎを在職中、再三、施設長また後任の介護支援専門員が言っていましたが、引継ぎが無い状態で有給休...

れなみさん
宮城県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/09/25 15:01 ID：QA-0097037 その他 回答終了回答数 2 件

死亡退職による有給残日数の処理について

服部様、増沢様、川勝様、いつもお世話になり、ありがとうございます。
今般、社員が業務災害で亡くなりました。そこで、有給の残日数についてお尋ねします。
有休があと２０日残っていますが、２０日間分は基本給...

キーボーさん
群馬県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2020/09/24 08:24 ID：QA-0096944 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

役員就任前の残有給日数の買取について

いつも大変お世話になっております。
この度、従業員から役員に就任が決まった者がおります。
従業員だった時の職務はそのまま遂行します。
役員報酬はなし、従業員として支払われていた賃金額がそのまま役員報酬...

happy daysさん
大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/09/20 11:57 ID：QA-0096881 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

退職時の住宅契約に関わる費用の返還について

いつもお世話になっております。

弊社では、遠方からでも転職がしやすいように「住宅契約補助制度」を設けております。
本人が希望すれば、転居時に必要な住宅契約の初期費用のうち、下記費用を会社が負担してい...

2896さん
神奈川県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）
2020/09/18 13:04 ID：QA-0096846 福利厚生 解決済み回答数 4 件

退職希望者の対応に関して

現在、会社に不満があると相談を受けていた社員が自分も知らぬ間に取引先の求人にエントリーを出していたらしく、外部の繋がりから情報が入ってきました。取引先からも寝耳に水だったらしく、相談の連絡がありました...

グルグルさん
静岡県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2020/09/11 11:17 ID：QA-0096647 人事管理 解決済み回答数 3 件

末日退職者の最終給与で社会保険料徴収をしなかった場合

締切は二十日の会社で、
退職日が例えば9月30日の場合、翌月徴収しているので10月度給与（9/21-9/30）
で9月分を徴収となると思いますが、
その最後の9月分を徴収しなかった場合、どうなりますか...

はる2021415さん
大阪府／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 6～10人）
2020/09/11 06:36 ID：QA-0096637 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

月末退職予定の従業員の当月分社会保険料は徴収できますか

お世話になります。

社会保険料の徴収についてご質問です。

有期契約の従業員で、9月末で雇止めの予定の者がおります。
現状では9月末で雇止めなのですが、条件付きで契約更新する可能性を残しています。
...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2020/09/07 17:40 ID：QA-0096495 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

口頭での退職申し出のみで手続きを行う場合の注意点について

いつもお世話になっています。
６月に採用した有期社員のことで困っており、お知恵をお貸し願いたく、お願いいたします。

当人との契約期間は、来年３月１５日までで、正社員登用（登用条件も記入）や契約更新の...

零細総務さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2020/08/31 10:32 ID：QA-0096263 人事管理 解決済み回答数 2 件

有給をもらって即辞めする社員への対応

2020年4月に入社した新入社員が9月末で退職します。
しかし、10月に有給が付与されることから10月まで居て有給もらって使って辞めたい。
と言ってきました。
この場合は、言われるがままにするしか無い...

マークさん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2020/08/26 01:23 ID：QA-0096078 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

有給休暇を全て消化して退職することについて

ある職員が、有給休暇を全て取って退職したいとの申し出がありました。
有給休暇は、職員の権利なのはわかるのですが、辞める月の1ヶ月間を有給休暇として取りたいとのことです。
私としては、その要望がずるく感...

*****さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/08/01 20:48 ID：QA-0095526 人事管理 解決済み回答数 3 件

パート従業員　会社都合で時間短縮契約になる場合（離職証明書）

平素は大変参考にさせて頂いております。

パート従業員の契約・離職証明書について、質問をさせてください。

現在、雇用保険加入をしているパート従業員についてですが、
新型コロナウイルスの影響により、休...

千葉花子さん
千葉県／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2020/08/01 17:01 ID：QA-0095525 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
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