相談一覧

カテゴリを1つ選択してくださいカテゴリ選択

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

選択中

  • 指定なし
1,290件中451～480件を表示

有給休暇消化中に再就職が決まった場合の有給休暇残の扱いは？

３月末で退職が決まった社員が有給休暇消化中に新規採用が決まり、３月２０日から新しい会社で勤務することになりました。そのため有給休暇の残を消化しながら新規の会社で勤めたいと申し出てきました。会社の就業規...

ふっちゃんさん
大阪府／ 食品（従業員数 101～300人）
2020/03/10 10:37 ID：QA-0091264 人事管理 回答終了回答数 4 件

パート社員が雇用契約の更新しないが退職願も出さない。

パート社員が６ヶ月ごとに雇用契約（自動更新あり）で3月末で更新する予定でしたが、更新用の雇用契約書や条件通知書を渡そうとしたところ、受け取りを拒否されました。3月で辞めるので、と。念のため、後日に雇用...

サウナさん
北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2020/03/08 17:25 ID：QA-0091199 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

社会保険資格喪失証明書の現住所について

退職者に「社会保険資格喪失証明書」・「源泉徴収票」を発行するにあたり、
退職後に引っ越した社員に送る場合の現住所は
働いていたときの住所を記載すべきか、
引越し後の住所を記載するかどちらが正しいでしょ...

cvbnmさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2020/03/04 18:39 ID：QA-0091078 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

確定拠出年金の事業主返還について

確定拠出年金における事業主返還制度の基準となる期間は、雇用期間と掛けた期間のいずれでしょうか。
まもなく雇用期間が3年となる従業員が、産休により6ヶ月間休職（休職中は掛け金なし、マッチングなし）した場...

719876さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2020/02/22 23:44 ID：QA-0090734 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

定年退職者の年次有給休暇について

当法人は労働基準法の適用を受ける法人であり、また2020年4月からパートタイム労働法の適用を受ける規模です。
法人の長は、国の監督官署からキャリアが来ることが多く、運営資金の50%程度が交付金となって...

*****さん
宮崎県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2020/02/03 13:18 ID：QA-0090187 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

希望退職制度応募者の雇用保険被保険者離職証明書の離職理由欄

いつもお世話になります。

以下、ご質問です。よろしくお願いします。

今回、弊社にて売上減少に伴い、事業所の統合・廃止に伴い、希望退職制度を初めて実施することとなりました。

雇用保険被保険者離職証...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/01/24 09:18 ID：QA-0089889 人事管理 回答終了回答数 2 件

有期労働者の退職

有期雇用の労働者を何名か雇っています。有期は契約終期まで勤める義務がある半面、やむを得ない事情が…、に比べて

有期契約に、退職１か月前申し出という条項があれば、やむを得ない事情のない労働者にとって有...

角五楼さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 101～300人）
2020/01/18 12:08 ID：QA-0089750 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

休職を経て退職した従業員の社会保険料の請求について

　約2年ほど休職した後退職することとなった従業員へ、この間の社会保険料（本人負担分）の請求を休職中にも数回、退職後も行ってきましたが応じてもらえなかったので、訴状を作成することになりました。
　通常で...

ぜろさん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
2019/12/16 20:11 ID：QA-0089156 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

定年退職者の賞与支給について

11月末にて定年退職し１ケ月間のみの再雇用契約をした者がおります。１２月１３日が冬季賞与の支給日となっております。

就業規則には「賞与は毎年７月及び１２月の賞与支給日に在籍し、さらに継続勤務の社員に...

サンダーバードさん
静岡県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2019/12/12 18:29 ID：QA-0089082 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

雇用保険の退職勧奨での退職理由について

お世話になります。
本年度４月に新卒で入社した社員が、入社後に自閉症を自覚し、親と相談して、障害者手帳を取得するために病院で行っているプログラムに３か月間行きたいので、休業させてほしいとの申告がありま...

ほりちゃんさん
北海道／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 11～30人）
2019/12/12 14:02 ID：QA-0089068 人事管理 解決済み回答数 3 件

退職時の有休買取の単価について

パート対象の就業規則に「年次有給休暇を取得した時の賃金は、労働基準法に定める平均賃金を支払うものとする」と規定されている場合、退職の際に買い取る有休の単価も同様にしなければなりませんか。
退職時に限り...

ガーベラさん
千葉県／ その他業種（従業員数 101～300人）
2019/12/10 14:33 ID：QA-0088977 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

源泉徴収票について

労務事務初心者の者です。

源泉徴収票について質問させていただきます。

現在、年末調整時に前職での源泉徴収票の提出を従業員へ依頼しています。
そこでわからないのですが、そもそも源泉徴収票というものは...

フォレストさん
神奈川県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
2019/11/15 11:25 ID：QA-0088434 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

民法627条1項（退職の申し出について）

いつもお世話になります。

『民法の規定により、退職日の14日前までに退職届を提出することで退職は可能』というのは、正社員や無期転換社員など「期間の定めのない雇用契約」を結んでいる社員が対象であり、
...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/11/02 15:40 ID：QA-0088130 人事管理 回答終了回答数 5 件

取締役退任後の労働保険について

代表者が取締役を退任し、顧問として従業員となりました。
また報酬も今までの1/3と減額しております。
その場合、労働保険は対象になると思われましたが、他社で取締役になっているようです。
他社のことは分...

*****さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2019/10/18 11:00 ID：QA-0087785 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

休職期間満了による退職者の有給について

お世話になっております。

仮に休職期間満了により退職をすることになった社員がいた場合、その者が保有する有給休暇を取得させてあげることは問題ないのでしょうか。各所調べましたが、取得させてはならないとい...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2019/10/17 13:12 ID：QA-0087750 その他 回答終了回答数 4 件

退職代行業者からの質問への回答義務はありますか

会社で総務業務をしております。
数ヶ月前に、退職代行業者を利用して退職の申し出をしてきた社員がおります。
最初は電話でしたが、その後本人から退職届が郵送されてきましたので退職の手続きをしました。
給与...

hikari-oさん
広島県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2019/10/15 15:52 ID：QA-0087665 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

死亡退職の従業員についての年末調整

ご担当者様

今年の7月に死亡退職した従業員について相談いたします。
今年支払った給与、賞与分の年末調整は済んでいます。
ご家族から、個人で支払っている保険料や住宅控除も会社でやってほしいと依頼がござ...

しまじろうさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 5001～10000人）
2019/10/10 10:04 ID：QA-0087589 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

取締役（役員）の定年退職について

オーナー社長から来年60歳になる弊社取締役（会社登記簿にも記載）に対して、定年になることと再雇用の意思があるかどうかの確認をするよう指示を受けました。

確認したいのは、別途役員就業規定などを何も整備...

社長の一存さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2019/10/09 11:06 ID：QA-0087564 人事管理 回答終了回答数 3 件

退職金、交通費について

参考にさせて頂いております。

一般派遣労働者、契約社員については現在退職金を支給しておりません。
同一労働同一賃金については、退職金の支給が義務付けられているようですが、時給に退職金を換算して支給す...

mymt5155さん
新潟県／ その他業種（従業員数 51～100人）
2019/10/08 15:13 ID：QA-0087528 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

退職者（いわゆるバックレ）に対する給与の振込義務

入社後、数日で退職（いわゆるバックレ）した者に対する給与支払い方法についての相談です。
中途採用で入社した新入社員がいたのですが、数日で急に会社に来なくなりました。
始業時刻になっても連絡が通じず...

hikari-oさん
広島県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2019/10/08 09:47 ID：QA-0087509 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

社長への退職メールは退職届と言えるか

お世話になります。一部 、過去の他の方の相談　ID：QA-0047541と近いのですが、管理部門で最も時間外労働が多い入社７年目の４０代女性社員が、頭痛と不眠を直接、社長に訴え、メールで連絡した際に「...

supersalarymanさん
東京都／ 輸送機器・自動車（従業員数 51～100人）
2019/09/23 22:36 ID：QA-0087069 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件
1,290件中451～480件を表示