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「新入社員」関連のコンテンツ

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新卒入社1年目オンボーディング 実態調査

テレワーク頻度の多い20入社は「同期との交流」「職場メンバーとの業務外の交流」に不足感一方、「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・職場適応を促進「仕事のやりがい」「組織コミットメント」など、19入社より現在の適応感が高い項目も企業における経...
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2021年 新入社員意識調査

オンライン慣れした今年の新入社員は「仕事と私生活のバランスがとれるか」を不安視昨年急上昇した「先輩・同期とうまくやっていけるか」に関する不安は例年並みに企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソ...
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2021年度新入社員の会社生活調査の結果を発表

産業能率大学 総合研究所（東京都世田谷区）は、今年入社した新入社員の就職活動、働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2021年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。今年度の新入社員に就職活動状況について尋ね...
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コロナ禍採用第一世代となった2021年度新入社員のリアルと、効果的な育成のポイント

シェイクでは、2021年4月に新入社員研修でご一緒した約1,700名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2021年度入社　新入社員レポート」を発行いたしました。内容はアンケート結果のご紹介と、考察（2021年度新入社員の傾向と...
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2022年度（令和４年度）新入社員のタイプは「新感覚の二刀流タイプ」

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2022年度(令和4年度)新入 社員のタイプ」を発表しました。これは、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者等から成る「新社会人の採用・育成研究会」が、当所調査の「202...
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新入社員の入社後コンディション推移調査

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、当社）は、2015年4月から2021年2月に取得した約2万3千名のデータ合計約2...
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2021年度新入社員は、過去5年間と比較してうまく気持ちを切り替え、周囲と助け合うことでテレワーク下のストレスに順応できる可能性が高い傾向

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、適性検査「アドバンテッジ インサイト」を2020年3月～8月末に「新卒」区分で受検した全サンプルより500サンプルを無作為抽出し、その傾向を調査いたしました。「アドバンテッジ インサイト」は、従来の適性...
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2021年4月入社の新入社員の勤務形態に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「2021年4月入社の新入社員の勤務形態」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。在宅勤務・テレワークを実施している企業も、81.8％は「新入社員は定期的に出社...
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新入社員オンボーディングのDX支援サービスの提供を開始

株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤 光紀、証券コード:4293）の連結子会社で、HRテクノロジー事業を手掛ける株式会社人的資産研究所（本社：東京都新宿区、代表取締役：進藤 竜也）は、この度、株式会社ヒューマンロ...
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2020年度新卒入社者のオンボーディング実態調査（コロナ禍影響編）

2020年度において企業が新入社員にどのくらいの頻度で在宅勤務させていたかをみると、4月～5月の緊急事態宣言中をピークとし、急速に頻度が少なくなっていったことが分かった。一方で、「出社のみ」を認めている企業の割合が半分を超えた月は一度もなく、過半数の...
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「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新入社員アンケート

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新入社員アンケート結果を発表します（回答者数420名、調査日2020年12月2日-...
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コロナ禍新入社員の80%は、何らかの困りごとや不安を抱えながら勤務している～入社組のホンネと不安～「新型コロナ禍 新入社員意識調査」

快適な職場環境をサポートし従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）は、コロナ禍の2020年4月以降に入社した新入社員（新卒・中途を含む190名）を対象にアン...
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マイナビ転職、「2020年新入社員の意識調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、2020年に新卒入社した男女（新入社員）800名を対象に行った「2020年新入社員の意識調査」の結果を発表しました。今回は、コロナ禍で入...
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