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人事労務担当者なら知っておきたい!精神科産業医が提案する”五月病”の社員に会社側ができること
”五月病”の社員に会社側ができることについて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください!
開催日時 | 2024/05/31(金) 10:00 ~ 10:45 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 10:00 |
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”五月病”の社員に会社側ができることについて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください!
開催日時 | 2024/05/31(金) 10:00 ~ 10:45 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 10:00 |
「管理職になったが何をすれば良いのか分からない」「管理職に必要なスキルを知りたい」等、「プレイヤーからマネージャー」へ管理職として必要な役割、スキルを学んでいただきます。
開催日時 | 2024/05/31(金) 13:30 ~ 16:30 (受付2024/05/31(金)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 13,200円 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 15:00まもなく締め切り |
インハウスセミナーでもご好評の「安全意識を高める」セミナーを公開形式で開催! 受講特典として終了後にアーカイブ配信を期間中(~7月10日迄)何度でも視聴可能! 社内の安全衛生活動にお役立てください。
開催日時 | 2024/06/03(月) 13:30 ~ 16:30 (受付2024/06/03(月)13:20~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 5,500円 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 00:00まもなく締め切り |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
開催日時 | 2024/06/03(月) 14:00 ~ 2024/06/05(水) 16:00 |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 84,700円 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 17:30 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
開催日時 | 2024/06/04(火) 13:30 ~ 17:30 (受付2024/06/04(火)13:00~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務 |
受講費 | 14,850円 |
申込期限 | 2024/06/03(月) 18:00 |
国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは? インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。
開催日時 | 2024/06/04(火) 16:00 ~ 16:30 (受付2024/06/04(火)15:45~) |
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受講対象 | その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 18:00 |
今回の研究会は、欧州を代表するビジネススクールより IMD 北東アジア代表高津 尚志氏をゲストにお招きし、 代表福田 聡子とともに、「次世代リーダー育成」についてを考える回を開催いたします。
開催日時 | 2024/06/05(水) 13:00 ~ 14:45 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 13:00 |
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。
開催日時 | 2024/06/05(水) 14:30 ~ 17:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 19,800円 |
申込期限 | 2024/06/04(火) 18:00 |
国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは? インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。
開催日時 | 2024/06/05(水) 16:00 ~ 16:30 (受付2024/06/05(水)15:45~) |
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受講対象 | その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 18:00 |
1キャリアデザインの基礎を学ぶことで、自身の成長過程を明確にします 2組織のパイプ役を果たすためのリーダーシップ力・コミュニケーション力を習得します 3業務を効率的かつ円滑に進める方法を学びます
開催日時 | 2024/06/06(木) 09:00 ~ 17:00 (受付2024/06/06(木)08:30~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員その他 |
受講費 | 19,800円 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00まもなく締め切り |
国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは? インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。
開催日時 | 2024/06/06(木) 16:00 ~ 16:30 (受付2024/06/06(木)15:45~) |
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受講対象 | その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/03(月) 18:00 |
1名から参加できる公開型の食品安全マネジメント システムのWeb研修です。 講師と双方向でコミュニケーションがとれるためリアルタイムに質疑応答ができ、集合研修と同じ学習効果が期待できます。
開催日時 | 2024/06/07(金) 10:00 ~ 2024/06/21(金) 16:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 20,000円 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 00:00 |
本講座ではセルフ・リーダーシップ(自分自身を導く力)を軸に 若手社員がイキイキと活躍するためのマインド醸成をいたします。
開催日時 | 2024/06/07(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2024/06/07(金)12:30~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 16,500円 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 15:00 |
・ジェネレーションギャップから考える (特に若手社員の育て方)
開催日時 | 2024/06/07(金) 13:00 ~ 14:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
・1回2時間のBeスクを1時間に凝縮して体験!! (グループワークも有、オンライン集合研修) ・管理職が「心理的安全性」の高い組織を 目指すために必要なことが学べる
開催日時 | 2024/06/07(金) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
・健康経営の視点から見た業務効率化を考える ・無料で簡単に始めることができるDX化の施策をご紹介
開催日時 | 2024/06/07(金) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 18:00 |
実際に数多くの企業でメンタルヘルスに関する支援をしてきたエキスパートが、 具体的な解決策をご紹介します!
開催日時 | 2024/06/07(金) 15:30 ~ 17:00 (受付2024/06/07(金)15:20~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/06(木) 17:30 |
開催日時 | 2024/06/10(月) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/07(金) 15:00 |
「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。
開催日時 | 2024/06/10(月) 13:30 ~ 15:00 (受付2024/06/10(月)13:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/07(金) 00:00 |
『聴く力』と『伝える力』。この2つは良好な人間関係を築くため、そして商談や相手との調整を円滑に進めるためのコミュニケーション・スキルです。手法を知るのと知らないのとでは、仕事の進めやすさが変わります。
開催日時 | 2024/06/11(火) 13:00 ~ 16:00 (受付2024/06/11(火)12:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 13,200円 |
申込期限 | 2024/06/04(火) 15:00 |