【無料セミナー】

ストレスチェック集団分析の結果を正確に読み取るための4つのステップ

 

職場改善を目指すには、ストレスチェック集団分析の結果をいかに正確に読み取るかが重要となります。

しかし、現場でよく見られるのは、集団分析で良くない数値が出たときに、該当部署の管理職層に課題があると考えがちなことです。

セミナーでは、ストレスチェック集団分析の結果をより正確に読み取るための4つのステップについて紹介し、効果的な組織改善案や介入方法について考えていきます。

__________________________□

以下、本セミナーの一部内容です。

□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

実例を取り上げながら、下記のストレスチェック集団分析の結果をより正確に読み取るための4つのステップについて紹介します。

 

ステップ1：ストレスチェックの該当設問を把握

ステップ2：組織構成の把握

ステップ3：各項目間の関連性など複合的な視点で課題を把握

ステップ4：定量データと定性データを統合して把握

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！