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シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
本セミナーでは、低業績者を活性化していく上で重要なスキーム構築の考え方や、実際の企業事例を引用しながら分かりやすくご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
ミドルシニア（40代後半～50代）社員の活性化は、多くの企業の課題となっています。実現のために必要な施策について、キャリア開発の専門家3名より詳しくお話させていただきます。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組みを紹介します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
苦労しながらも全社的なキャリア形成に成功した企業の事例を、実際にコンサルティングを担当した弊社コンサルタントがご紹介。その際のキャリア開発戦略や具体的な施策についてご説明します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
将来活躍を期待していた人材が離職してしまう・・・早期離職は多くの企業の課題です。本セミナーでは弊社が実施している「退職者インタビュー」から、最近の若手・中堅社員の本当の退職理由を探ります。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
今企業に求められる"本質的"な人的資本の情報開示とは何か？『ISO 30414』を単なる数値埋めではなく効果的に活用する方法を解説。さらに、キャリア開発の視点から人的資本のポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
将来のキャリアビジョンについて上司部下が向き合い、自律的なキャリア意識を醸成するための場としてキャリア面談があります。キャリア面談の基本の解説にあわせ、1on1ミーティングの実践的アドバイスをご紹介。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。 実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。
| 開催日時 | 2024/02/05（月） 09:00 ～ 2024/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 00:00 |
SmartHRに関心をお持ちの方に、概要や特長を25分でご案内します。 （※） ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント」（2023 Summer）
| 開催日時 | 2024/02/16（金） 13:00 ～ 2024/07/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/29（月） 18:00 |
産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまをゲストに迎え、蓄積した組織データの活用方法と企業における対策の実例について取り上げます。
| 開催日時 | 2024/02/27（火） 14:00 ～ 2024/12/13（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 18:00 |
本セミナーでは、DX改革により10年で売上を5倍、利益を10倍に成長させた伊勢の老舗食堂ゑびやを経営する小田島春樹氏にご登壇いただき、地元企業におけるDX事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/03/12（火） 13:00 ～ 2024/06/28（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/26（水） 18:00 |
急速に変化する事業環境において企業が成功するために最も優先すべき課題は「人」に関連した改革です。本セミナーは、直近の人事労務トレンドとDX改革の事例を交えて、人事課題を解決へ導くヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/04/03（水） 12:00 ～ 2024/06/29（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/26（水） 18:00 |
本セミナーでは、日東電工が目指す方向性”ESGトップ企業”になるための「挑戦を楽しむ」カルチャー変革の事例を含め、人事施策や工夫、浸透から体現までの壁についてお話いただきます。
| 開催日時 | 2024/04/03（水） 13:00 ～ 2024/07/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/29（月） 18:00 |
「魅力ある組織とはどのような組織なのか」というテーマから「どのように魅力ある組織をつくっていけば良いのか」、実際に挑戦されてきた人事施策や立ちはだかる壁などをパネルディスカッション形式でお届けします。
| 開催日時 | 2024/04/11（木） 13:00 ～ 2024/06/28（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/26（水） 18:00 |
産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めてしまうのか、メンタルヘルスケアについて事例をもとに具体的に解説します。
| 開催日時 | 2024/04/23（火） 14:00 ～ 2024/12/13（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 18:00 |
本セミナーでは、「2024年に使える実用的な助成金5つ」をピックアップして、社会保険労務士法人サトー 金田氏に解説していただきます。
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 13:00 ～ 2024/07/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/29（月） 18:00 |
東証プライム上場グループ・タナベコンサルティングの一般に口外していない戦略・ノウハウを公開。ブランディング戦略に関する個別相談会にお気軽にお問合せください。
| 開催日時 | 2024/05/07（火） 10:00 ～ 2024/07/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/31（水） 12:00 |
M&Aを成功に導くためのポイントと、M&Aと各種経営テーマ（事業・財務・組織人材・コーポレート戦略等）との関わり方や課題についてご説明します。
| 開催日時 | 2024/05/08（水） 09:00 ～ 2024/07/01（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/01（月） 12:00 |