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理念・パーパスのジブンゴト化の進め方 ~人材流動化時代に組織として求心力を高めるために~
開催日時 | 2024/05/23(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/23(木)09:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00 |
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開催日時 | 2024/05/23(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/23(木)09:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00 |
リモートワークか、対面に戻したかに関わらず、リモートワーク経験は組織人事をめぐる問題に影響を与えました。リモートワークとの付き合い方が固まってきたこの時期に、組織人事問題を改めて「片づけて」みませんか
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/23(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 00:00 |
「実際にコンサルティングファームが実践している具体的なスキルマップの構築・運用手法」を解説します。
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/23(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 17:00 |
本ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。
開催日時 | 2024/05/23(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/23(木)13:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 17:00 |
開催日時 | 2024/05/23(木) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 12:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/05/23(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/05/23(木)15:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 10:00 |
成果を出すマネジャーが身に着けているものは何か?マネジャーの育成にはどのような考え、方法が有効なのか。多くの企業で幹部育成に関わってきた私共の経験、実践からの知見をもとにお話しさせていただきます。
開催日時 | 2024/05/24(金) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/05/24(金)09:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 00:00 |
開催日時 | 2024/05/24(金) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/24(金)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00 |
人的資本経営の考え方や、それを他社との差別化につながる重要テーマとして推進している企業事例、従業員の経歴・資格・スキルの可視化などを含めた人事データを活用した人材育成の4つのステップをご紹介します。
開催日時 | 2024/05/24(金) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「2024年新入社員の押さえておくべき傾向と対策」をまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/05/24(金) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/24(金)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 10:00 |
社員の早期離職防止・早期戦力化に繋がる施策として注目されるオンボーディングの、基礎及び実践的な知識が学べます。
開催日時 | 2024/05/24(金) 14:00 ~ 14:45 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 13:00 |
本ウェビナーでは、事例を通じて皆さまの事業承継の成功に向けたポイントとご説明させていただきます。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 17:00 |
廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『 承継に向けた積極的な行動 』が必要ではないでしょうか。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 17:00 |
・社員から発達障害等の申告と配慮希望があったら人事担当者はどうすれば良い? ・一般雇用の社員への合理的配慮。障害者枠の社員との棲み分けは? ・一般雇用への障害者手帳の促しは可能か~社労士の法的見解~
開催日時 | 2024/05/27(月) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 10:00 |
・最新のダイバーシティ概念「ニューロダイバーシティ」 が注目される理由 ・企業がニューロダイバーシティに取り組むメリットと、国内最新事例のご紹介 ・導入プランのサポート内容、および予算についてのご紹介
開催日時 | 2024/05/27(月) 15:30 ~ 16:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンスエンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 10:00 |
こんな方におススメ ・以前と比べ、新卒の早期退職が気になる/経営陣も気にかけている ・新入社員からも、上司や職場に関する悩みの声を耳にする ・新入社員の育成が難しい…という声が社内から上がっている
開催日時 | 2024/05/28(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/28(火)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 12:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「強い組織を作れる管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/05/28(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/05/28(火)13:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 10:00 |
個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発とは?多数のキャリアデザイン研修に登壇している講師の進行に基づいた教育的アプローチをご体験いただけます。
開催日時 | 2024/05/28(火) 14:00 ~ 17:00 (受付2024/05/28(火)13:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 17:45 |
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を実際に操作体験していただく、ハンズオン形式の少人数セミナーです。
開催日時 | 2024/05/28(火) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/05/28(火)15:30~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 17:00 |
本ウェビナーでは、エンゲージメントの本質的な意味を解説しつつ、エンゲージメント向上のためのポイントをお伝えします。
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/29(水)09:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/28(火) 13:00 |