『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

意外と知らない新卒採用における効果的な説明会プレゼンとは！？ Z世代刺さる活用メソッド【アーカイブ19】

新卒採用における説明会の考え方と効果的な手法を解説！ 「説明会参加から選考参加の率が低い」「自社の魅力をどう伝えたらいいか分からない」 「学生の興味を惹く説明会資料を作りたい」とお悩みの方必見です！

採用成功のゴールから逆算する自社の魅力の伝え方 ～正しく、そして他社よりも圧倒的に理解してもらう方法とは～【アーカイブ16】

前半で25卒学生の動向を読み解き、後半では学生の実態を踏まえ、これからの採用には何が必要かを明確にし、「インタツアー」の効果的な活用方法、について解説します。

夏インターン成果を爆発させる！学生との関係を次のレベルへ 学生とのコミュニケーションで最大の成果を生む秘訣を学ぼう！【アーカイブ15】

夏インターンシップの成果を最大化するための効果的なコミュニケーション方法と学生との関係構築に焦点を当てたセミナーです。

採用動画を活用した学生グリップ戦略【アーカイブ14】

23卒・24卒採用を振り返りながら、学生の動画活用の実態、25卒学生の動向を読み解いていき、 実態に合わせた「インタツアー」の効果的な活用方法、活用事例について解説します。

【オンデマンド配信03】新卒採用における効果的な動画とは～Z世代に刺さる活用メソッド～【アーカイブ13】

オンライン化、早期化、長期化…など、新卒市場は目まぐるしい変化を遂げており、Z世代の学生の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

アルムナイ・カンファレンスから学ぶ「アルムナイ採用」の最新事例

10/18に開催したアルムナイだけのセミナーイベント「アルムナイ・カンファレンス」より、特にアルムナイ採用について言及いただいた2講演を配信します。

【アーカイブ】 ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発 個のチャレンジ支援から始めるキャリア自律とは？

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第21回目の今回は、ソニーセミコンダクタソリューションズの木村 一平さんをゲストにお迎えします。

【アーカイブ】 博報堂の人材戦略 ミドル・シニア人材のネクストキャリア施策とは

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第20回目の今回は、博報堂ＤＹホールディングス グループ人材開発戦略局の石原 洋子さんをゲストにお迎えします。

《アーカイブ配信》パナソニック コネクト流 人的資本経営2023 ～改革の内実と今後の行方～

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第16回目の今回は、パナソニック コネクト 執行役員 CHROの新家 伸浩氏をゲストにお迎えします。

《アーカイブ配信》 【三井情報CHROに学ぶ】「人的資本の最大化」を実現する戦略採用術【アカリクサミット】

第9回目【アカリクサミット】 三井情報株式会社 取締役 副社長執行役員の蒲原氏と、弊社顧問である法政大学教授の田中氏をゲストにお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。

《アーカイブ配信》 電通デジタルが取り組む、最先端のキャリア開発施策とは？【アカリクサミット】

第11回目【アカリクサミット】 電通デジタル育成企画部事業部長の伊勢田氏をゲストにお迎えしキャリア開発施策についてお話いただきます。

《アーカイブ配信》 ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」【アカリクサミット】

第6回目【アカリクサミット】 ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。

《アーカイブ配信》 カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」【アカリクサミット】

第3回目【アカリクサミット】 カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、HRBPやジョブ型雇用など、戦略人事の最先端についてお話しいただきます。

【アーカイブ配信】「新卒採用 新時代」に向き合うべき採用改革～データを用いた採用戦略を考える～

本セミナーでは日々変化する新卒採用市場において、「データ活用」の観点からみた採用戦略について解説します！

【海外スタッフとの1on1で使える】グローバルリーダーの英語術〔アーカイブ動画〕

グローバルリーダーとして人をリードするために必要な「相手に響く言葉」や「当事者意識をもって仕事をしてもらう伝え方」を河谷氏が解説します。

★アーカイブ視聴：無料オンラインセミナー オンライン環境でも着実に社員が育つ教育法とは　 ～オンライン教育が難しい理由、改善策を解説いたします～

1万名以上にオンラインでの教育を提供した中での事例と身に付く秘訣を、お伝えいたします。

【アーカイブ配信】人的資本経営時代の人材育成の壁と突破口 【話す力×思考する力】

ビジネスコミュニケーションの課題解決をサポートする研修事業を手掛ける株式会社KEE’S、 並びにコスト削減をはじめ様々な経営コンサルティングを手掛ける 株式会社プロレド・パートナーズによる共催セミナー

【目標管理入門 坪谷氏と考える】マネージャーに必要な支援は“葛藤克服” 「業績向上」と「個の尊重」を両取りする1on1と目標管理スキルの育み方

自らの強みを認識し、部下育成の力を高めるピープルマネジメントのスキルと目標管理の秘訣についてお話します。

Z世代や優秀な社員との期待値ギャップをなくし、魅力的な組織を作るポイント

本セミナーでは、Z世代や優秀な社員と企業の間の期待値ギャップに着目し、自社の若手社員や優秀な社員のあり方に合わせた離職防止策や、離職要因の改善と組織づくりに役立つヒントを解説します。

★アーカイブ配信【オンラインでの対話を難しいと感じている方必見！】 人事の方向け オンラインでの対話のポイントセミナー

こんなお悩みご相談ください！ ・オンライン面接で、応募者の真意が読み取れない ・オンラインでインターンシップを開催予定だが、コミュニケーションが心配 ・自分のオンラインでの話し方をおさらいしたい