＜セミナー詳細＞

2023年6月14日に開催されたセミナーのアーカイブ配信となります。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。

第16回目の今回は、パナソニック コネクト 執行役員 CHROの新家 伸浩氏をゲストにお迎えし、人的資本経営の実現に向けた同社の企業改革についてお話いただきます。

2017年から3階層の企業改革（風土、ビジネス、事業立地）を掲げ、人事制度改革を進めてきたパナソニック コネクト。
一人一人の社員が自律的に学び、挑戦していく「thriving」な状態を目指し様々な取組みを行っています。
今年4月には約12,000人の国内全社員を対象に「ジョブ型人材マネジメント」の一斉導入を実施。社員の自律制に任せたエコシステム構築の構築に向け動き出しました。
また、キャリアオーナーシップの浸透のため、独自のラーニング機関「CONNECTers Academy」を設立し、自律的なラーニングカルチャー醸成を進めるなど、現在も変革のさなかにあります。

セミナーの前半では、同社CHROとして最前線で改革を推進する新家氏に、これまでの施策や効果、今後の取組みについてお話いただきます。
後半では、法政大学 田中教授、弊社代表 山田も交えたトークセッションを行い、「人的資本経営の実現に向け、必要となる社内改革」をテーマに、議論を深めてまいります。
ぜひお気軽にご視聴ください。

【このような方におすすめ】

• 人事・人材開発部門で経営戦略・人事戦略に携わる方
• 組織活性化のための施策を考えている経営者層や人事の方
• 人的資本経営の実現に向けた、社内改革の実践に関心がある方
• パナソニック コネクト社の企業改革に関心がある方 など