『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

『AI時代を生き抜くということ』～いま求められるDX・AI導入とリスキリング～

様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。

「カオナビ」リアル操作体験会

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を実際に操作体験していただく、ハンズオン形式の少人数セミナーです。

いまどきのセクハラ対策 ～冗談のつもりでは済まない！ 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか？セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説

26卒夏インターンシップ前に押さえておきたい！Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方／dodaキャンパス

学生1,000人以上を対象に取得したデータや成功事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？

【5/29開催】26卒夏インターンシップ前に押さえておきたい！たった2年で内定承諾数2→20人超を実現！Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方

元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？

メルカリCHRO木下様 ・キオクシア川端様登壇　 アプリにも使われている最新技術も人事業務に応用した時の可能性とは？ 途中入退場自由　ワークデイ年次イベント！

メルカリの木下様よりアプリに使われている最新技術を人事業務にも応用した際のメリットを、東芝グループから独立したキオクシアの川端様より、独立したからこそできた新・人事制度改革についてお話いただきます。

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：漏えいした営業情報」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

12社の戦略を学び、研究する1日！ 【1日限定セミナー】 ファーストコールカンパニーフォーラム ～2024年度テーマ：戦略ストーリー～

本セミナーでは、ビジョンを実現するまでにたどった12社の「戦略ストーリー」のご紹介と先進企業・異業種企業の経営者ゲストをお招きして、成功ストーリーをご紹介します。

SmartHRの組織人事と採用戦略 ～従業員数1,000名の「壁」を超えるまで～

売り手市場と言われ続けている昨今の中途採用市場で社員数を60人から1,000人規模まで伸ばしたSmartHRが、「組織の壁」をどのように乗り越えてきたのか、組織人事と採用戦略の観点でお話しします。

クイズでおさらい！SmartHR法改正サミット

本セミナーでは、2024年〜2025年の労務法改正に焦点を当て、具体的な法改正のポイントや企業への影響、適切な対応策について解説し、効果的な法改正への対応を進めるための一助となるよう理解を深めます。

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

【公開無料セミナー】ロジカルシンキング入門～“わかりやすさ”をつくる3つのコツ～

20代若手社員が職場で活躍するために ～研究者二人が語る“今の若手社員育成”のポイント～

「若手社員の職場での学び」を研究する筑波大学池田めぐみ助教と講演等でZ世代の働き方やキャリア形成に関する情報発信を行っている産業能率大学齊藤弘通教授が、若手社員の職場での育成ついて議論を展開します。

知らなかったでは済まされない 〇〇ハラ大全2024

現代社会では、ハラスメント問題が日々進化し、企業はこれまでにない課題に直面しています。 今後話題になるであろう「最新のハラスメント」をピックアップ、実際に相談を受けた際に対応するための準備を整えます。

マネジメント問題で終わらせず組織カルチャーと向き合う ～「挑戦する」組織カルチャーについて考える編～

女性マネジメントステップアップコース（上期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

【無料／Zoom開催！】育児・介護と両立できる職場づくり ～貴重な人材が長く安心して働ける企業へ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ キャリアと家庭の両立が可能な職場へと変わるために、人事労務担当者として知っておきたい知識、視点を身に付けます。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

【無料※ご参加者に書籍・ノウハウ資料の特典付】 広報/PRミーティング（学びと交流の場） ーブランディング・PRのチカラで、企業・商品ブランドを次のレベルへー

広報部新設を考える方、あるいは将来的に設立を検討している方を対象に、基本から戦略までを網羅し、具体的なケーススタディと成功事例を通じて広報の役割を詳しく解説します。

【無料※ご参加者に書籍・ノウハウ資料の特典付】 広報/PRミーティング（学びと交流の場） ーブランディング・PRのチカラで、企業・商品ブランドを次のレベルへー

広報部新設を考える方、あるいは将来的に設立を検討している方を対象に、基本から戦略までを網羅し、具体的なケーススタディと成功事例を通じて広報の役割を詳しく解説します。

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。