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リカレントの卒業生が登壇するRecurrent／EMCA（産業保健・メンタルヘルスの支援NPO）共催のイベント
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 19:00 ～ 21:00 （受付2024/05/24（金）18:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/23（木） 18:00 |
■こんな課題をお持ちの方にオススメ ・なかなか人材紹介会社から推薦が上がってこない ・何社も人材紹介会社を契約をしているが、有効活用できていない気がする ・推薦は来るが合格にならない
| 開催日時 | 2024/05/27（月） 19:00 ～ 19:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 18:00 |
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
| 開催日時 | 2024/05/28（火） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 10:00 |
1,800件以上のコンサル実績を持つ村瀬先生が業種別ケースメソッド方式で徹底解説！ 人材不足対策としての「外国人雇用」の裏に潜む法的リスクとは？
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 14:00 ～ 16:00 （受付2024/05/29（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/23（木） 23:55 |
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/28（火） 10:00 |
本セミナーでは、学生の数と質を落とさずに採用単価を下げる方法を、600社以上の採用支援を行ってきた株式会社アールナインが解説いたします。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 19:00 ～ 19:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/29（水） 18:00 |
■こんな課題をお持ちの方にオススメ ・なかなか人材紹介会社から推薦が上がってこない ・何社も人材紹介会社を契約をしているが、有効活用できていない気がする ・推薦は来るが合格にならない
| 開催日時 | 2024/05/30（木） 12:00 ～ 12:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/30（木） 11:30 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 14:00 ～ 2024/06/05（水） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 84,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 17:30 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した運送業界。労務時間管理や賃金改正のポイントを学び、自社改革イメージを持っていただきます。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 09:00 ～ 2024/06/27（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した建設業界。着実な改革で生産性向上と定着率アップを目指しましょう。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 09:00 ～ 2024/06/27（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ シニア社員の持つ経験値は企業経営に欠かせません。必要な環境整備を行いwin-winの関係を目指します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 09:00 ～ 2024/06/24（月） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 提唱された背景や女性の活躍が組織、社会に与える影響を紐解き、推進へのステップを学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 09:00 ～ 2024/06/27（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 採用後にどう育成するかというプロセスの明確化も含め、採るべき人材戦略について学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 09:00 ～ 2024/06/27（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 「人材確保が困難、生産性が低い、市場変化が激しい」など経営課題の克服に向けた人事戦略の総合セミナーです。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 14:00 ～ 2024/06/25（火） 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従来の社内教育との違いを学び、従業員へ効果的なアプローチを行うためのノウハウを習得します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/29（水） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従業員のエンゲージメントを高めることによって得られる効果やその方法について学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/06/12（水） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 21:00 |
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2024/06/19（水） 09:30 ～ 17:00 （受付2024/06/19（水）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2024/06/16（日） 17:30 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/06/20（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2024/06/20（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2024/06/17（月） 17:30 |
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2024/06/28（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2024/06/28（金）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2024/06/25（火） 17:30 |
人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。
| 開催日時 | 2024/08/27（火） 10:30 ～ 2024/08/29（木） 12:00 （受付2024/08/27（火）10:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 195,800円 |
| 申込期限 | 2024/08/23（金） 00:00 |