『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

IT未経験者に最適な オンボーディング方法とは？

セミナーのキーワードは「オンボーディング」 ＝組織やサービスに新たに加入した人に手ほどきや支援を行い、定着を促進したり慣れてもらう活動 IT未経験者を戦力化するポイントについてお話し致します。

人事担当者・税理士・社労士必見！ ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法 ～新「育成就労」制度での変更ポイントも解説～

1,800件以上のコンサル実績を持つ村瀬先生が業種別ケースメソッド方式で徹底解説！ 人材不足対策としての「外国人雇用」の裏に潜む法的リスクとは？

次世代リーダー向けの"修羅場"体験プログラム Organization Theater

日本を代表する大手企業が導入する 次世代リーダーの選抜・評価プログラムOrganization Theater

歯科医療従事者・歯科業界に強みを持ちたい税理士必見！ 歯科医院における法務・税務・広報戦略の新展開 医療法務、節税・税務調査対策、自由診療の広告手法を解説

歯科医療従事者、歯科医院を顧問先に持つ税理士の方々へ これからの歯科医院経営に欠かせない法律、医療制度、税務の正しい知識と 自由診療における広告対策＆新たな取組みをわかりやすく解説

酒井麻由美先生登壇！ 2024年度診療報酬改定の重要ポイント解説 ～全体の改定内容とクリニック・中小病院の外来戦略～

医療従事者、クリニック・中小病院を顧問先に持つ税理士必見！ 6月施行の最終確定した診療報酬改定のポイントを整理 改定の重要項目「介護連携」「医療DX」「多職種連携」も掘り下げて解説

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 【実例紹介あり】ストレスチェック集団分析の結果を正確に読み取るための4つのステップ

実際に数多くの企業でメンタルヘルスに関する支援をしてきたエキスパートが、 具体的な解決策をご紹介します！

社外リーダーたちとの腕試しで自己と向き合い、覚醒を促す 「変革型リーダーコース」（6月） 異業種交流型クロスフィールド（野外活動型ビジネス・シミュレーション）

渡された地図に示されているのは「私たちを取り巻く環境」・・・。 そこから状況を読み取り、刻々と変わりゆく状況において課題の本質を見極め、 必要な行動を決断して、与えられた目的の達成を目指します。

【 育休復帰者向け 公開講座 】ライフタイム・キャリアセミナー　※オンライン開催

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

社外リーダーたちとの腕試しで自己と向き合い、覚醒を促す 「変革型リーダーコース」（9月） 異業種交流型クロスフィールド（野外活動型ビジネス・シミュレーション）

渡された地図に示されているのは「私たちを取り巻く環境」・・・。 そこから状況を読み取り、刻々と変わりゆく状況において課題の本質を見極め、 必要な行動を決断して、与えられた目的の達成を目指します。

社外リーダーたちとの腕試しで自己と向き合い、覚醒を促す 「変革型リーダーコース」（12月） 異業種交流型クロスフィールド（野外活動型ビジネス・シミュレーション）

渡された地図に示されているのは「私たちを取り巻く環境」・・・。 そこから状況を読み取り、刻々と変わりゆく状況において課題の本質を見極め、 必要な行動を決断して、与えられた目的の達成を目指します。

味の素流「健康経営」メンタルヘルス回復プログラム

本講演では、味の素流「健康経営(R)」メンタルヘルス回復プログラムとしまして、メンタルヘルス不調で休業した従業員が復職する際のポイントや、休業の原因となった不調のとらえ方についてお話いたします。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

【日時ご相談可】 ブランディング・PR/広報に関する相談会 ブランディング・PRのチカラで、企業・商品ブランドを次のレベルへ お悩み・課題に専門コンサルがご対応

東証プライム上場グループ・タナベコンサルティングの一般に口外していない戦略・ノウハウを公開。ブランディング戦略に関する個別相談会にお気軽にお問合せください。

※録画配信※ 採用すべき人物像を言語化・定量化！～新卒採用の基準設計セミナー～

対象 ■新卒採用の基準設計を実施してきたが、形骸化しており、活用できていない ■採用基準の設計したことが無く、作成方法を知りたい ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ ※録画配信講座です

＜動画配信 Webセミナー＞今年度の取り組み検討にも。健康経営を次のステップへ！「女性の健康課題」の施策とは

【こんなことが分かります】 ・女性特有の健康課題とはどんなものがあるのか ・女性特有の健康課題に取り組むべき理由と効果 ・どんなことに取り組んだらいいか ※セミナー時間は約３０分です

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（5/9開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【採用力向上シリーズ第2回】満足度の高い説明会には共通点があった！学生の「心を掴む説明会」「心が離れる説明会」の違いとは／dodaキャンパス

会社説明会で学生の心を掴むためのポイントとは？

緊急アーカイブ配信決定！ 24卒新入社員の離職を防ぐ、3つのソーシャルスキル ～トレーナーとの人間関係を良好に保つために～

豊富な新入社員受け入れ経験を持つ人事エキスパート講師による、新入社員の離職を防ぐコツを伝授！

「メンタルヘルス資格説明会」社員のメンタルケアに必要なスキルや資格を解説〈参加費無料／オンライン開催〉※授業体験付き

メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。

【録画配信】海外研修、 2024年最新動向！ 目的・対象者別おすすめ企画をご紹介

こんな方におすすめ！ ・初めて海外研修担当になったので押さえるべき視点を知りたい ・渡航での研修再開にあたり何としても成功させたい ・渡航とオンラインの使い分け、渡航のメリットや最新動向を理解したい