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人事評価制度改定・運用のポイントセミナー 多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
開催日時 | 2024/06/28(金) 10:00 ~ 17:00 (受付2024/06/28(金)09:40~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
受講費 | 42,350円 |
申込期限 | 2024/06/25(火) 17:30 |