『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

≪高評価講演ダイジェストセミナー≫アンラーニングが肝だった。

最新型、上位役職者向けチームビルディング研修とは

人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理』とは

イノベーションに欠かせない　“健全な対立”を生み出すための３つのポイント

情のこもった仕事を生み出すために欠かせないチームのリ・ブランディングとは

～そうだったのかエンゲージメント！サーベイの見比べだけで終わらない活用術を公開～

2年間でリファラル採用の決定数を600％向上させたパーソルキャリアの軌跡≪アーカイブ配信≫

いかにリファラル参加従業員数を増やして決定数を6倍に伸長したのかをテーマに、 パーソルキャリア様のサクセスストーリーをお話しいただきました。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

エグゼクティブ層のリーダーシップリスキリングを実現する 『エグゼクティブコーチングセミナー』

経営幹部にこのような期待を抱かれ、経営幹部育成をご検討されている経営陣・人事・経営企画担当の方には、是非ご参加いただきたいセミナーです。

全国に4社！プラチナムパートナーが伝える介護業界で勝つための採用攻略セミナー 　～IndeedPLUSの可能性～　※無料

【Indeed×介護業界セミナー】介護業界に特化した効果UPのコツやマーケット情報を徹底解説いたします！

Excel研修 ～実務で必要なスキルを身につける～

本研修では、業務を行う上で欠かせないExcelをスムーズに使いこなすための基礎を一通り学びます。 ぜひこの機会に短時間でExcelの基礎を完全マスターしましょう。

【ライブセミナー】最大4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座 体験セミナー

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

【6/12開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

脱・個別最適！現場リーダー同士の横連携をレベルアップしませんか？ 越境リーダーシップで組織間の壁を越えるミドルマネジメント育成

【こんな方におすすめ！】 - ミドルマネジメント層への研修を企画中 - 越境リーダーシップに関心がある - 部門間・組織間のつながりを強化し、単なる情報共有にとどまらない連携を促進したい

限られたリソースで1on1研修を内製化！ 『1on1動画で自社研修プログラムを強化する方法』

“リソースが限られているけれど1on1研修内製化に関心がある” という企業様は是非ご参加ください。

【オンライン開催】コア人材の採用・定着に向けた職種別賃金制度の設計方法◆人件費を効率的・効果的に配分するための、賃金制度改革の進め方◆

採用や定着に向けた賃上げについてお悩みの方へ！ 本セミナーでは、採用や定着の強化と人件費高騰の抑制の両立に向けた、職種ごとの賃金制度を設計する方法について、実際の事例を交えながら解説します。

新人エンジニア養成研修 IT CAMPUS説明会

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

障害者雇用、これからどうする？～最新法改正のおさらいから採用計画のポイント・お役立ち！採用管理ツールまで解説～

パーソルグループ2社共催による法人向けセミナーを開催。障害者雇用や採用業務効率化に繋がる採用管理システムの選定ポイント・24年度の最新法改正・法定雇用率2.5％・2.7％に向け整えておく事も併せて解説

ミドルシニア人材のキャリア自律を支える３つの鍵 ～最適化戦略とリスキリングの方向性～

【若手社員研修体験セミナー】 　与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

LMSで「リスキリング」や「研修」を効率的・効果的に管理するポイントとは？ 【事例集、セミナー資料プレゼント】

「リスキリング」などの研修を、学習管理システム（LMS）を用いて社会や自社事業の変化に対応し柔軟に運用管理するポイントをご紹介！参加者には事例集を、参加者アンケート回答者にはスライド資料も進呈します。

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。