”役職が上がるにつれて周囲からのフィードバックを受けるより、する方が増える”

こんな風に感じる方は少なくないでしょう。
特に経営幹部クラスの方からはこのようなお声を多く聞きます。

先行きが見通せないVUCA時代の真っ只中で、企業のエグゼクティブとしての行動変容が会社の成長に大きく影響してくると言っても過言ではありません。

しかし、フィードバックを受けることが少ないがために、その必要性に気付けず、いつしか裸の王様になっている…なんてことが起こりがちです。

そこで、本セミナーではこれまで発揮してきたリーダーシップをリスキリングし、企業のエグゼクティブとしてより優れたリーダーに成長させる

ための取り組みをご紹介いたします。

”適時適切なタイミングでフィードバックを受け、行動変容していく”
”高い視野・視点・視座をもってリーダーシップを発揮する”

経営幹部にこのような期待を抱かれ、経営幹部育成をご検討されている経営陣・人事・経営企画担当の方には、是非ご参加いただきたいセミナーです。
 

【対象】
経営陣・人事・経営企画担当の方
 

【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。