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293件中261~280件を表示
株式会社アカリク
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  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
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《アーカイブ配信》 電通デジタルが取り組む、最先端のキャリア開発施策とは?【アカリクサミット】

第11回目【アカリクサミット】 電通デジタル育成企画部事業部長の伊勢田氏をゲストにお迎えしキャリア開発施策についてお話いただきます。

株式会社アカリク
開催日時 2023/12/26(火) 15:15 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」【アカリクサミット】

第6回目【アカリクサミット】 ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。

株式会社アカリク
開催日時 2023/12/26(火) 15:15 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」【アカリクサミット】

第3回目【アカリクサミット】 カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、HRBPやジョブ型雇用など、戦略人事の最先端についてお話しいただきます。

株式会社アカリク
開催日時 2023/12/26(火) 15:15 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 理系女性に聞く「こんな企業は志望度が下がった」 女性が働きやすい企業だと思われるには、どうすればいい?

今回は、就活を終えた24卒理系女性3名をお呼びし、就職活動で理系女性が抱いていた”ホンネ”を聞いていきます。

株式会社アカリク
開催日時 2024/01/19(金) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ》 人的資本経営2024 オリコが取り組む変革の現在地

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第22回目の今回は、オリエントコーポレーションの宇田さんをゲストにお迎えします。

株式会社アカリク
開催日時 2024/01/29(月) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
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アーカイブ配信◆キャリア開発は経営目標達成につながるのか? ~売上至上主義だった企業にもたらした変化とは~

本セミナーでは、キャリア開発が自社の経営目標達成にどうつながるのか、具体的に解説します。弊社独自の調査に基づく統計データを使い、キャリア開発施策の課題分析と、その戦略的進め方を段階的に説明します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/01/31(金) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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アーカイブ配信◆雇用調整の考え方と進め方 ~適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント~

本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00
受講対象 管理職人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/01/31(金) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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アーカイブ配信◆なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか? ~若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用~

将来活躍を期待していた人材が離職してしまう・・・早期離職は多くの企業の課題です。本セミナーでは弊社が実施している「退職者インタビュー」から、最近の若手・中堅社員の本当の退職理由を探ります。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/01/31(金) 00:00
株式会社SmartHR
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  • 労務・賃金

\人的資本戦略に基づく対応を解説/ 年収の壁・労働条件通知書法改正まとめセミナー

2024年にかけての法令や制度の改正を概観したうえで、特に「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」等、人的資本経営に基づく「戦略人事労務」的な戦略の方法論や事例をお伝えします。

株式会社SmartHR
開催日時 2024/02/05(月) 13:00 ~ 2024/05/31(金) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2024/05/29(水) 18:00
株式会社アカリク
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《アーカイブ》 大企業のリスキリング最前線 全社員のリスキリングを目指すポラスの挑戦

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第24回目の今回は、ポラス株式会社 人事部長 石田 茂さんをゲストにお迎えします。

株式会社アカリク
開催日時 2024/04/11(木) 18:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 25卒学生の声から考える、理系就活の実態 ~本選考エントリーから内定まで~

本セミナーでは、現在就活中の25卒理系学生を対象に定期動向調査を行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

株式会社アカリク
開催日時 2024/04/11(木) 18:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 「内定辞退」を防ぐ、理系Z世代との採用コミュニケーション

本セミナーでは、現在就活中の25卒理系学生を対象に定期動向調査を行い、 最新の調査結果、学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

株式会社アカリク
開催日時 2024/04/11(木) 18:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2024/09/30(月) 23:55
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【オンデマンド】障害者雇用における適切な社内理解と業務設計の進め方~今後の法定雇用率上昇を見据えて~

これから障害者採用をスタートする企業様、あるいは更なる雇用の推進が必要な企業様に、障害のある方に対応いただく業務の設計方法や受け入れにあたって社内理解を促進するための重要なポイントを解説いたします。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【オンデマンド】雇用率上昇に向け採用担当が知っておきたい 「精神障害者採用」の現在 ~法改正によるトレンドと採用のポイントを解説~

2024年2月に実施しご好評をいただいたセミナーです。「法改正によるトレンドと精神障害のある方の採用のポイント」を紹介します。精神障害のある人材の採用の基礎を知りたい方におススメです。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【オンデマンド】今注目の「超短時間雇用」で企業の障害者採用はどう変わる?パイオニア企業が語る障害者雇用の未来とは

2024年の法改正により注目される週所定労働時間10~20時間での障害者雇用に焦点を当ててお話しします。2023年に実施し、高い満足度をいただいたセミナーの録画配信となります。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【オンデマンド】【ショートセミナー(12分)】障害者雇用 面接のポイント(企業様向け)

「面接でどんなことを聞いたらいいか分からない」そんな疑問にお応えすべく、面接前の準備から、面接時のポイント・心構えまでを短時間の動画にまとめました。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【オンデマンド】【ショートセミナー(17分)】障害者雇用 応募したくなる求人票の作り方

「応募数が確保できない」、「障害者雇用における自社の魅力がわからない」このようなお悩みは、ポイントを押さえ、求人票を見直すなかで解消できる可能性があります。短時間の動画で求人票の魅力化を学びませんか?

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 00:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
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  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
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【オンデマンド】雇用率上昇に向け採用担当が知っておきたい 「身体障害者採用」の現在 ~求職者トレンドと採用のポイントを解説~

2024年1月に実施しご好評をいただいたセミナーです。コロナ禍や法改正に伴う企業の動きとともに、身体障害のある求職者ニーズも変化してきています。市況感を知っておきたい方におススメです。

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2024/04/16(火) 19:00 ~ 2025/03/31(月) 23:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2025/03/31(月) 23:00
株式会社アクティブアンドカンパニー
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【アーカイブ配信】2年目社員の離職率10%強!?人事が忘れる2年目社員の育成

今回のセミナーでは、「2年目社員の育成」についてお話をしたいと思います。2年目社員のリテンションとスキル向上に向け、どのような研修を行っていったら良いか、皆さんの対策の一助になれば幸いです。

株式会社アクティブアンドカンパニー
開催日時 2024/04/23(火) 10:00 ~ 2024/05/30(木) 23:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2024/05/30(木) 23:00
株式会社4COLORS
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  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • 営業・接客・CS
  • その他

年間1万6000時間の工数削減を実現した大林組のデジタル化の取り組みとは?

2024年問題は、企業のデジタルインフラ、人材問題等、広い範囲へ影響を与えます。組織・プロセスの変革をしている株式会社大林組の、年間1万6000時間の工数削減をしたデジタル化の取り組みを紹介します。

株式会社4COLORS
開催日時 2024/04/24(水) 10:00 ~ 2025/08/31(日) 23:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 無料
申込期限 2025/08/31(日) 23:00
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