扶養親族の確認
いつもお世話になります。
当社の社員で、会社へは扶養家族（健保・所得税とも）の届出をしていない社員の住民税の特別徴収の通知が役所から送られてきたところ、扶養親族の控除が行われています。
当人の家族...
- *****さん
- 茨城県／ その他業種（従業員数 31～50人）
家族手当の相談
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- 指定なし
割増賃金計算の基礎について
家族手当や通勤手当、臨時に支払われる賃金については、残業手当等の割増賃金計算の基礎に算入しなくてよいとの事ですが、時差勤務手当ての扱いはどうなのでしょうか？
当社は「早朝勤務手当」として６時以前の出勤...
- *****さん
- 京都府／ 食品（従業員数 101～300人）
家族手当について
弊社はこれまできちんとした規定がなく、現在就業規則を整備しているところです。
そこで、家族手当の対象年齢について、悩んでいます。
現在は30歳の息子にまで手当てを出しているようで、人事に異動してきたば...
- *****さん
- 鹿児島県／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
家族手当の支給について
当社には夫と子供を２人持つ正社員がおります。
現在は夫の方に子供２人を扶養に入れているのですが、「家族手当をもらいたいため今回１名を自分の扶養に入れたい」と申し出てきました。
この場合、社員の申し出ど...
- *****さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 301～500人）
社内結婚の慶弔について
当社で実例があるわけではありませんが、社内結婚した社員が夫婦で継続勤務して妻が出産した場合、①出産祝金は双方に支給すべきでしょうか?②家族手当は、現在世帯主の夫の方にのみ配偶者分の手当を支給しています...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
家族手当の支給について
当社では「家族手当は従業員が扶養する次の者がある場合にその従業員に支給する。ただし、子については、３人を限度とする。」と就業規則に定め、健康保険の被扶養者異動届を作成・届出をした後、配偶者・子には家族...
- *****さん
- 愛知県／ 医療機器（従業員数 101～300人）
家族手当
当社の家族手当は①配偶者25000円②1人目14000円③その他7000円です。
世間水準は、どの程度ですか。教えてください。
最近、廃止・削減の動きがあるようです。労働条件の切り下げになるわけですが...
- *****さん
- 千葉県／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
家族手当の金額
家族手当の改訂を検討しています
現在は妻１万 子供ほか3000円です
扶養の範囲は、扶養控除申請にもとづき支給しています
家族手当については働く女性側からの廃止論と家庭をもつ人材が仕事能力が高い...
- *****さん
- 愛知県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
家族手当の支給
家族手当は会社裁量で支給しても良いのでしょうか。例えば、扶養家族のうち配偶者と18歳未満の子供のみ、扶養している18歳未満の子供のみ、扶養している65歳以上の同居している父母など・・・
また、地方の中...
- *****さん
- 福島県／ 印刷（従業員数 51～100人）